Разработчик (T-SQL+C#)

Задачи

• Разработка и сопровождение брокерской системы в части БД (MS SQL Server 2019) и в части бэкенда сервисов .NET.
• Проведение системного анализа бизнес-требований, проверка требований на соответствие существующей архитектуре системы.
• Проведение первичного тестирования реализованного решения.

Мы ожидаем от кандидата

• Опыт работы: 3–6 лет.
• Опыт в оптимизации запросов T-SQL для нагруженных систем.
• Понимание механизмов работы MS SQL Server.
• Коммерческий опыт разработки на языке C# не менее 3 лет, на T-SQL не менее 5 лет.
• Хорошее знание основ платформы .NET: структуры данных, асинхронное программирование, ASP.NET.
• Знание основ REST и HTTP.

Будет плюсом

• Знание предметной области (брокерская деятельность).

Мы предлагаем

• Работу в компании, которая создает популярные приложения для многомиллионной аудитории; высоконагруженные портальные решения, личные кабинеты, а также сложные аналитические системы для сотен-тысяч пользователей.
• Удаленку. Это наше все, но также при желании можно выйти поработать в офис. Обеспечим комфортным рабочим местом, где есть комната отдыха с приставкой, настольным футболом, пинг-понгом, настольным теннисом и даже массажным креслом, чай/кофе с печеньками, фрукты и прочие плюшки.
• На данных проектах можно работать полностью удалённо, в том числе за пределами РФ.
• Трудоустройство — официальное по ТК РФ и альтернативные форматы.
• Рабочий график 5/2, гибкое начало дня.
• Полис медицинского страхования (ДМС + стоматология для сотрудников, скидки на страхование для членов семьи), а также штатный психолог.
• Подарки, скидки и сертификаты для детей сотрудников, детские дни и дни проф. ориентации, обучение за счет компании.
• Регулярные внутренние семинары, посвященные новым технологиям и самым актуальным темам в области разработки, аналитики и тестирования.
• Оплату обучения и сертификаций.
• Usetech English Club — обучение английскому с корпоративными скидками, разговорный клуб.
• Инкубатор продуктовых идей — реализация перспективной идеи продукта или услуги с поддержкой компании.
• Программу лояльности, основанную на геймификации — возможность заработать внутрикорпоративную валюту за различные достижения и потратить её в онлайн-магазине компании.
• Предоставляем всю необходимую для работы технику.
• Открытую корп. культуру и яркую корпоративную жизнь.
• Ежегодную аттестацию — признание достижений, персональный план развития на год, подведение результатов прошедшего года, построения вектора развития, если в этом есть необходимость.