Engineering Manager

Задачи

Вы будете отвечать за управление несколькими техническими группами в следующих областях

• Управление персоналом

  • Развитие и обучение сотрудников, создание плана развития.
  • Формирование эффективной команды, управление ресурсами и распределение их в соответствии с потребностями.
  • Обеспечение качественного процесса адаптации новых членов команды.

• Delivery-менеджмент

  • Совместно с менеджером продукта составление дорожной карты проекта.
  • Участие в планировании, помощь команде в оценке сроков и рисков.
  • Предоставление технической экспертизы в области архитектуры программного обеспечения.
  • Решение организационных вопросов, препятствующих развитию проекта.

• Управление процессами

  • Работа над улучшением инженерных и командных практик.
  • Контроль за соблюдением текущих регламентов и принятых методологий.

Наши ожидания

• Минимум 10 лет опыта работы в качестве разработчика программного обеспечения, предпочтительно с богатой экспертизой в различных индустриях и областях разработки.
• Опыт работы не менее 2 лет в роли руководителя инженерного отдела/Engineering Manager в крупных компаниях или CTO в небольших, желателен опыт управления удаленными командами.
• Глубокое понимание современных подходов к построению архитектуры программного обеспечения, а также методологий разработки. Рассматриваются кандидаты с опытом работы в различных технологических стеках (у нас используется .NET и Angular).
• Отличные коммуникативные навыки для эффективного взаимодействия с заинтересованными сторонами.
• Развитые управленческие навыки, включая способность решать организационные проблемы и координировать архитектурные и технические решения внутри команд.

Условия

• Работа в аккредитованной IT-компании со всеми преимуществами (льготная ипотека, отсрочка).
• Соблюдение всех норм трудового законодательства, оформление в штат по ТК РФ с первого дня.
• ДМС со стоматологией для сотрудников, находящихся в РФ (после успешного прохождения испытательного срока).
• Преимущество у кандидатов, готовых выходить в офис, есть возможность работать удаленно из любой точки мира.
• Интересные задачи, способные раскрыть потенциал каждого сотрудника.