Аналитик операционного персонала (Лавка)

Какие задачи вас ждут

• Развитие системы метрик и отчётности. Вы будете разрабатывать методологию анализа жизненного цикла операционных сотрудников от привлечения до оттока. Строить отчётность на основе собранных данных и показателей, позволяющих бизнесу проактивно реагировать на изменения и отвечать на ключевые вопросы.
• Участие в развитии процессов найма и удержания. В ваши задачи будет входить исследование жизненного цикла курьера. Вы будете находить точки роста, как повысить эффективность мотивационных схем и улучшить опыт операционного персонала.
• Исследовательские задачи и А/B-эксперименты. Вы будете строить гипотезы и проверять их с помощью экспериментов вместе с операционной и продуктовой командами. Тестировать мотивационные схемы, новые механики найма и онбординга, анализировать все основные воронки найма.

Мы ждём, что вы

• Работали в сфере анализа данных.
• Активно используете в работе Python и SQL.
• Владеете BI-инструментами (у нас DataLens).
• Видите за числами физический смысл и способны находить причины явлений.
• Умеете аргументированно и доступно отстаивать собственную точку зрения и слышать чужие.
• Умеете представлять результаты своей работы коллегам и заказчикам.
• Имеете опыт работы от 3 лет.

Что мы предлагаем

Заботу о здоровье

Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят: стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.

А также:

• Психотерапия в офисе или онлайн-сервисах.
• Лазерная коррекция зрения через год работы.
• Ведение беременности и родов — через два года.
• Страховка для родственников по системе 80/20.
• Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.

Рост и развитие

В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.

А также:

• Оплата участия в профильных конференциях.
• Скидка 50% на изучение иностранных языков.
• Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.

Спорт

Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.

А также:

• Бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST.
• Скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.

Спортивный клуб Яндекса

В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.

И еще:

• Гибкий график. У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
• Всё для детей. Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.
• Жилищные займы. Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.