Мы расширяем продуктовую линейку, и в ближайшем будущем планируем запуск инструмента для управления финансами в рамках экосистемы. Сейчас ищем Product Owner’a, который задрайвит это направление (команда уже собрана).
На старте будет необходимо систематизировать результаты уже проведенных исследований (провести новые в случае потребности), на основе полученных данных составить роадмап продукта, и приступить к его реализации.
Если ты любишь атмосферу стартапа внутри стабильного холдинга и умеешь работать в условиях неопределенности — смело откликайся!
Задачи
Участие в разработке стратегии продукта, его позиционирования, roadmap.
Анализ конкурентной среды, рынка, тенденций финтех-продуктов.
Коммуникация с внутренними и внешними заказчиками, фильтрация потока запросов и преобразование его в четкий Product Backlog, подготовка User Stories.
Организация и поддержка процесса генерации и проверки гипотез.
Работа с продуктовыми и бизнес-метриками как с участием аналитика, так и самостоятельно.
Оценка продуктовых инициатив на предмет соответствия регуляторным требованиям во всех регионах (в синхронизации с compliance-отделом), соблюдение этих требований.
Подготовка регулярных отчетов о процессе разработки, достижении целей и эффективности продукта, обсуждение с Product Lead и своей командой.
Ожидания
Опыт в роли Product Owner (цифровые продукты) от 2-3 лет.
Понимание Agile Product Management и роли Product Owner в Scrum.
Опыт отслеживания продуктовых метрик и принятия тактических и стратегических решений на их основании.
Успешный опыт поставки ценности в сложных кросс-функциональных проектах (подтверждение кейсами приветствуется).
Опыт формирования роадмапа продукта (или его части) и декомпозиции верхнеуровневых целей.
Опыт работы с распределенными командами.
Поиск точек роста, приоритизация на основе данных, инновационное мышление, работа с PnL.
Интерес (готовность) к работе на рынках, отличающихся от стандартных западных.
Будет плюсом, если ты имеешь
Опыт работы с продуктом с большой клиентской базой (1000+ регистраций в день).
Разговорный уровень английского языка.
Мы предлагаем
Абсолютно белую зарплату и официальное оформление с первого дня.
С первого дня работы ДМС “Ультра всё включено” со стоматологией, подключением родственников, чекапом организма, КТ и прочими радостями взрослой жизни.
Частично компенсируем спорт и работу с психологом после испытательного срока.
Гибрид в Санкт-Петербурге или Тбилиси, где есть всё, что есть дома, и даже больше: плойка, спортивная зона, кухня, зона для чилла и многое другое.
Гибкое начало рабочего дня и его окончание.
В дни, когда ходишь в офис, оплачиваем вкусные обеды. А еще тебя ждут бодрящий кофе, свежие фрукты, орехи и снэки.
Транспортный бенефит в Санкт-Петербурге: на выбор мы компенсируем такси до офиса и обратно, парковку рядом с нашим офисом или выплачиваем бенефит на транспорт в конце месяца.
Современную рабочую технику на выбор.
Прокачаем английский или научим так, что знакомые неиронично будут спрашивать: “О, вы из Англии?”.
Настя Дмитриева IT Talent Acquisition Specialist
О компании Garage Eight
Сфера
Продуктовая компания
Размер
501 - 1000
Garage Eight — международная продуктовая IT-компания. С 2011 года прошли путь от гаражного стартапа до экосистемы финансовых продуктов. 25+ продуктовых команд разрабатывают финансовые продукты нашей экосистемы.
Строим экосистему высоконагруженных финансовых продуктов на международных рынках. Нашими продуктами пользуются в Азии, Латинской Америке, Африке и Европе.
