Senior DevOps Engineer

в Название скрыто (Банк)

от 400 000 ₽/мес на руки

📍 МоскваПолная удалёнка

Специализация

DevOps

Уровень

Senior

Наша команда отвечает за Dev-, Test-, Preview- & Prod-инфраструĸтурные k8s-ĸластеры в трех дата-центрах. Основной Prod-ĸластер k8s состоит из более чем сотни узлов, внутри него развернуты сотни бизнес-сервисов. Мы автоматизируем процессы управления k8s-ĸластерами, обеспечиваем их стабильность, наблюдаемость и масштабируемость — от надежности нашей инфраструктуры зависит надёжность интернет-банка для более чем трех миллионов клиентов — физических лиц. Много сложной бизнес-логики, масса самых разных интеграций с огромным ИТ-ландшафтом банка, миĸросервисы, высокая нагрузка, безопасность, автоматизация и мониторинг — всего в достатке.

Мы развиваем платформу деплоя, построенную поверх k8s. Этой платформой ежедневно пользуются десятки команд разработки, которые создают сервисы банка. Мы постоянно инвестируем в удобство и стабильность работы платформы деплоя.

Технологии/инструменты

KubernetesLinux

Стек платформы: on-premise Kubernetes v1.27 over AlmaOS 8 (ex RHEL), Ansible, ArgoCD, Helm, VictoriaMetrics, Redis, GitlabCI.
Стек разработки: Kotlin, Java 21, Spring Boot 3, Hibernate, PostgreSQL, OpenStack (ex ELK), Artemis, JUnit5, интеграционное тесты на базе тест-контейнеров.

Что предстоит делать

Поддерживать и развивать большие кластеры k8s (более 100 узлов в каждом).
Развивать инструментарий деплоя инфраструктурных компонентов, бизнес-сервисов и т. д.
Погрузиться в исследование новых подходов повышения стабильности k8s.

Навыки

Администрирование on-premise production-ĸластеров k8s, умение разворачивать приложения и диагностировать их проблемы.
Владение инструментами Infrastructure as Code и подходом GitOps.
Администрирование Linux-систем.

Будет плюсом

Опыт разворачивания k8s-ĸластеров с нуля.
Знание устройства сетей.
Понимание принципов кластеризации, высокой доступности и отказоустойчивости систем, построенных на миĸросервисной архитектуре.

Условия

Возможность работать из офиса или удаленно (главное — договориться с командой).
Работа в банке с развитой культурой обратной связи.
Поддержка опытного наставника, обучающие курсы для комфортной адаптации, помощь в развитии экспертизы со стороны профессиональных сообществ банка.
Собственная ИТ-академия, участие в конференциях.
Программа внутренних ротаций для сотрудников.
ДМС со стоматологией, массажем, телемедициной, ежегодными чек-апами, которое работает как в Москве, так и в регионах.
Страхование от несчастных случаев и онкологических заболеваний, страхование выезжающих за границу.
Три оплачиваемых отгула в год.
Доплата до уровня заработной платы по больничному листу за 14 календарных дней в году, доплата к отпускам, взятым в январе и мае.
Бесплатные индивидуальные консультации психологов, юристов, экспертов по личным финансам и консультантов по здоровому образу жизни, карьерные консультации.
Льготные условия на банковские продукты и услуги.
Скидки от партнеров банка в приложении PrimeZone в сферах здоровья, развлечений, творчества и интернет-покупок.
Еще десятки льгот и бонусов для сотрудников.