Яндекс (HR Tech)

Ведущий аналитик данных (Компенсации и бенефиты)

в Яндекс (HR Tech)

370 000 —‍ 450 000 ₽/мес на руки

📍 Москва (м. Парк культуры)Офис или гибрид
Специализация
Data Analyst
Уровень
Lead

Ищем коллегу в команду аналитики компенсаций и вознаграждений для сотрудников. Нам вместе предстоит ответить на несколько интересных вопросов:

  • Что же такое классная система компенсаций?
  • Какими свойствами она должна обладать и как должна соотноситься с рынком?
  • Как в целом устроен рынок компенсаций и бенефитов?
  • Какие компании, в каких странах и что именно предлагают своим сотрудникам?
  • Как наши предложения соотносятся с их предложениями сейчас и каковы наши ожидания?
  • К чему, с точки зрения цифр, приведёт то или иное решение об изменении системы вознаграждения в компании?

В Яндексе работает несколько десятков тысяч классных людей из множества разных стран. Работа с их материальными и нематериальными вознаграждениями — одно из самых важных направлений, поскольку Яндекс — это в первую очередь люди, и во многом от успеха в этой области зависит успешность нашей компании в целом.

Технологии/инструменты

SQLPython

Какие задачи вас ждут

  • Работа с данными, гипотезами и метриками. Вам предстоит анализировать фактические и прогнозировать будущие данные о доходах сотрудников. Формулировать гипотезы и математически их проверять. Искать инсайты в данных, моделировать различные сценарии будущего и презентовать эти идеи и наблюдения топ-команде Яндекса. Формулировать метрики и строить приборы. Искать аномалии в данных и интерпретировать их.

Мы ждём, что вы

  • Имеете опыт работы более 6 лет.
  • Владеете SQL, Python и умеете работать с данными любого объёма и сложности.
  • Хорошо знаете математику, владеете основами теории вероятностей и математической статистики, вас сложно запутать в причинно-следственных связях.
  • Критически смотрите на любые получаемые результаты, быстро и живо мыслите.
  • Умеете эффективно общаться с коллегами так, чтобы это общение решало поставленные задачи.
  • Готовы учиться, осваивать новые технологии и предметные области.
  • Способны самостоятельно декомпозировать задачи и выстраивать систему решений.
  • Руководили небольшой командой или были на позициях старшего аналитика.

Что мы предлагаем

  • Гибкий график работы (у нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде).
  • Рост и развитие (в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей, а также оплата участия в профильных конференциях).
  • Расширенную медицинскую страховку с первого месяца в Яндексе, а также страховку для родственников по системе 80/20.
  • Жилищные займы (действуют в городах России, где есть офисы Яндекса).
  • Оплату питания.
  • Спортзалы в офисе и спортивный клуб Яндекса.
Светлана Дидык Recruiter
Яндекс (HR Tech)

О компании Яндекс (HR Tech)

Сфера
Продуктовая компания

Яндекс HR Tech создает и поддерживает экосистему внутренних сервисов Яндекса, необходимых для ежедневной работы всей компании и её подразделений, а также сервисы для сопровождения найма и организации соревнований по программированию.

Похожие вакансии

425 000 – 558 000 ₽/мес на руки
📍 Москва (м. Белорусская), Санкт-Петербург (м. Новочеркасская), Казань, Самара, полная удалёнка
410 000 – 680 000 ₽/мес на руки
📍 Москва (м. Парк культуры), офис или гибрид
400 000 – 500 000 ₽/мес на руки
📍 Москва (м. Новокузнецкая), Санкт-Петербург (м. Горьковская), можно удалённо из РФ
400 000 – 550 000 ₽/мес на руки
📍 Москва (м. Павелецкая), Санкт-Петербург (м. Площадь Ленина), Минск (Беларусь), Грузия, Казахстан, Сербия, можно удалённо из РФ
380 000 – 460 000 ₽/мес на руки
📍 Москва (м. ЗИЛ), можно удалённо из РФ