Ищем коллегу в команду аналитики компенсаций и вознаграждений для сотрудников. Нам вместе предстоит ответить на несколько интересных вопросов:
В Яндексе работает несколько десятков тысяч классных людей из множества разных стран. Работа с их материальными и нематериальными вознаграждениями — одно из самых важных направлений, поскольку Яндекс — это в первую очередь люди, и во многом от успеха в этой области зависит успешность нашей компании в целом.
Яндекс HR Tech создает и поддерживает экосистему внутренних сервисов Яндекса, необходимых для ежедневной работы всей компании и её подразделений, а также сервисы для сопровождения найма и организации соревнований по программированию.