Разработчик 1С:ЗУП

Чем предстоит заниматься

• Участвовать в переходе с ЗУП 2.5 на ЗУП З.1.
• Сопровождать и дорабатывать системы 1С:ЗУП 2.5, 3.1.
• Реализовывать новый функционал в 1С:ЗУП.
• Дорабатывать существующие модули, отчеты, интерфейсы.
• Поддерживать и тестировать доработку функционала на соответствие заявленным функционально-техническим требованиям, устранять замечания.
• Осуществлять интеграцию с другими системами.

Наш кандидат

• Знает предметную область по направлению «Зарплата и кадровый учет».
• Имеет глубокие знания общего программирования на платформе 1С:Предприятие 8.3.
• Имеет опыт перехода с ЗУП 2.5 на редакцию 3.1.
• Знает типовые механизмы конфигурации 1С:ЗУП 3.1.
• Знает, понимает и применяет на практике принципы разработки в высоконагруженных информационных системах.
• Умеет работать с чужим кодом (читать и оптимизировать).
• Имеет опыт разработки проектной документации (техническое задание, инструкция пользователя).
• Имеет опыт интеграции со смежными системами 1С.
• Имеет опыт работы в качестве разработчика/программиста на платформе 1С:Предприятие 8 ЗУП от 5 лет.

Будет плюсом

• Наличие сертификатов «1С:Специалист по платформе» и «1С:Предприятие и Зарплата и управление персоналом».

Мы рады предложить

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Работу в офисе или в гибридном формате.
• Конкурентную зарплату и премию.
• ДМС со стоматологией, страхование на время выезда за рубеж после трех месяцев работы.
• Корпоративные предложения и скидки у компаний-партнеров: фитнес, ДМС для родственников.
• Современный стек и продуктовый подход к разработке.
• Поддержку со стороны внутренних комьюнити: Java, Frontend, iOS, Android, DevOps, Design, QA, .NET, Analytics, Agile, Python, 1C, Solution Architecture, Support, Project Management.