Технологии/инструменты
1С:ЗУП1С:Зарплата и управление персоналом 3.1
Делаем инновации доступными и полезными.
Мы выбираем лучшее из мира технологий и превращаем в реальные ИТ-решения, которыми пользуются миллионы сотрудников крупнейших компаний России.
Обязанности
- Выполнение проектов внедрения 1С:ЗУП.
- Оценка доработок, подготовка ТЗ на доработки, постановка и приемка задач у разработчиков.
- Проведение переговоров с Заказчиком: уточнение запроса, выстраивание отношений.
- Формирование проектной документации.
- Сопровождение в рамках ОПЭ.
Требования
- Опыт работы консультантом / аналитиком 1С:ЗУП от 3 лет.
- Участие не менее чем в 1 проекте полного цикла.
- Опыт аналитической работы (описание бизнес-процессов, формирование бизнес-требований, функциональные ограничения и разрывы, пр.).
- Знание предметной области: принципы расчета заработной платы, среднего заработка, страховых взносов, НДФЛ, ведение кадрового учета, регламентированная отчетность.
- Отличные знания типовой конфигурации 1С: Зарплата и управление персоналом 3.1.
- Опыт составления и чтения технической документации (ЧТЗ, спецификации на разработку).
Наличие сертификатов будет Вашим преимуществом.
Мы предлагаем
- Работу в крупной аккредитованной IT-компании.
- Предметное повышение квалификации, обучение в соответствии с требованиями рынка.
- Индивидуальный план развития с вариантами карьерных треков.
- Достойный уровень оплаты труда.
- Приятные бонусы: йога, языковой клуб по английскому, лекции и мастер-классы от топовых тренеров и экспертов.
- Заботу о вашем здоровье и здоровье ваших детей: ДМС, дополнительные льготы.
- Масштабные и высоконагруженные проекты с использованием новых технологий.
- Работу с крупными заказчиками — лидерами российского бизнеса.
Елена Глущик Рекрутинг-партнер
