Senior Frontend Developer

Почему рекомендуем

• Участие в разработке новой функциональности продуктов, не имеющей аналогов в мире.

О проекте

Design to Robofacturing (D2R) — цифровой инструмент, являющийся звеном между дизайнерами и роботизированной фабрикой, который позволяет получать обратную связь по дизайну в реальном времени и принимать решения по развитию продукта.

Чем предстоит заниматься

• Написание и отладка TypeScript/JavaScript кода и тестов, рефакторинг.
• Оптимизация производительности приложения.
• Взаимодействие с инженерами смежных областей проекта (UI/UX, бэкенд, автоматизированное тестирование, DevOps).
• Планирование развития технической части продукта, технический дизайн, проектирование архитектуры проекта.

Кого ищут

• Глубокие знания JavaScript и TypeScript, знакомство с тенденциями развития языка.
• Умение использовать современные браузерные API, такие как canvas/webgl, Web Worker и пр.
• Понимание архитектуры современных SPA-приложений на базе React+Redux.
• Глубокое понимание принципов построения комплексной архитектуры приложения S.O.L.I.D.
• Умение хорошо верстать, а также знакомство с современным CSS pre-процессорами.
• Владение английским на уровне чтения и написания рабочей документации.

Будет плюсом:

• Опыт профилирования и оптимизации Web-приложений, а также поиск и устранение причин утечки памяти.
• Опыт работы с server-sent events.
• Опыт работы с системами сборки проектов.
• Опыт работы с GraphQL.
• Понимание функционально-реактивного программирования, знакомство с RxJS.
• Умение работать с DI, знание возможных реализаций.
• Опыт backend разработки на NodeJS+Typescript.
• Знание принципов современного UX-дизайна, опыт поиска оптимального баланса между красотой интерфейса и сложностью реализации.
• Опыт работы с рендерингом 3D, и в частности с библиотекой ThreeJS.

Что предлагают

• Принять участие в создании фундаментальных технологий в индустрии робототехники, создавать новое и совместно выбирать курс движения.
• Уникальной опыт работы в среде талантливых инженеров и исследователей — экспертов в своих областях.
• Личный годовой бюджет на профессиональное развитие за пределами компании.
• Компенсацию затрат на изучение иностранного языка.
• Достойную заработную плату, оформление по ТК, ДМС и другие «сервисные» мелочи.