Tech Lead (Site)

Что делать

• Развивать сайт вместе с бизнес-партнерами и формировать его стратегию.
• Выступать лидером в реализации больших кросс-командных проектов, принимать решения на основании бенчмарков и опираясь на стратегию сайта.
• Участвовать в постановке целей и декомпозировать их в задачи.
• Отвечать за стабильность работы сайта.
• Проектировать сервисы платформы.
• Вместе с командой принимать технические решения.
• Фасилитировать командные встречи и активности.
• Выстраивать процессы внутри команды.
• Развивать тиммейтов.
• Взаимодействовать со стейкхолдерами из разных подразделений банка, быть драйвером изменений.

Требования

• Имеет опыт продуктовой разработки.
• Имеет опыт разработки больших Frontend-проектов.
• Понимает инструменты сопровождения продукта: логирование, мониторинг, работа с инцидентами.
• Обладает глубокими знаниями TypeScript/JS, React и Node.js.
• Имеет хорошие навыки web-дизайна/верстки.
• Имеет лидерские качества.
• Умеет вовлечь команду в текущие задачи.
• Проактивен и заинтересован в результате.
• Умеет рассказывать простым языком о сложных вещах.
• Придерживается гибких практик в работе над задачами, знаком со Scrum.

Будет плюсом

• Опыт работы с SSR (NextJS/AstraJS).
• Понимание DevOps практик: CI/CD, K8S.
• Опыт работы с JVM-стеком.
• Знание подходов микрофронтенда.

Условия

• Возможность работать из любой точки мира.
• Расширенная ДМС (со стоматологией, телемедициной), ежегодные чек-апы, страхование для путешественников.
• Оформление на ТД по ТК РФ.
• Доплата до 100% от оклада по больничным листам (до 14 дней в год).
• Доплата до уровня заработной платы за отпуск в январе и мае.
• 3 отгула в год с полным сохранением заработка.
• Развивать продукт, которым пользуются миллионы клиентов.
• Видеть результаты своей работы на бизнес-показателях.
• Быстрое решение вопросов с минимумом согласований и формальностей.
• Профессиональные обучающие курсы и конференции.