Team Lead Analytics

Чем предстоит заниматься

• Вести ключевые аналитические проекты в продукте.
• Развивать аналитические инфраструктуры.
• Нанимать и развивать команды аналитиков в своем направлении (до 5 аналитиков).
• Разрабатывать основные дашборды команды.
• Совместно с продуктовой командой развивать культуру A/B-тестирования и улучшать продукт на основе данных.

Ожидания

• Опыт работы от 6 лет.
• Высокий уровень владения SQL: опыт применения в работе джойнов, оконных функций, умение с нуля писать сложные запросы и подзапросы, опыт ежедневного использования SQL в работе.
• Опыт анализа реальных данных на Python (Pandas, Numpy).
• Продуктовое и бизнесовое мышление, умение генерировать и проверять гипотезы.
• Высокий уровень автономности: умение самостоятельно понять задачу, задать нужные вопросы, скорректировать ожидания и получить результат.
• Умение планировать и разрабатывать A/B-тесты, определять гипотезы и метрики, собирать и обрабатывать данные. Необходимо применять статистические методы для анализа результатов, интерпретировать данные и делать выводы о влиянии изменений.
• Знание различных BI-систем и опыт построения ключевых дашбордов (Redash, Metabase, DataLens). Опыт построения витрин данных.
• Опыт работы лидом в командах аналитики от 1 года (команда от 2 человек), опыт найма и развития сотрудников.
• Опыт построения процессов, внедрения инструментов и развития аналитической инфраструктуры.

Будет плюсом

• Опыт работы с ClickHouse.
• Опыт работы с Airflow.

Нам нравится во Flocktory, потому что мы

• Работаем в окружении талантливых людей, которые вдохновляют и мотивируют расти.
• Создаем SaaS-решения, рынок которых активно растет, особенно последние годы.
• Много экспериментируем и создаем продукты, у части которых нет аналогов в России.
• До сих пор работаем в атмосфере стартапа, несмотря на то, что нас уже больше 100 человек.
• Используем data-driven подход, опираемся в решениях на цифры и результаты тестирования гипотез.
• Решаем сложные, нетривиальные задачи, которые развивают и дают возможность расти.
• Пользуемся высоким уровнем свободы в выборе способов решения задач.
• Можем развиваться по любой траектории так, как нам интересно.

И самое главное

• Полностью “белая” заработная плата и все остальные выплаты.
• Возможность работать удаленно, но мы платим только в рублях и оформляем в штат нашего российского юр. лица.
• Возможность брать три дня дополнительно к отпуску каждые полгода для решения личных вопросов.
• Расширенная ДМС со стоматологией, онкозащитой, восстановлением после ковида, онлайн-поддержкой психолога, страховкой для путешественников.
• Скидки на обучение английскому от Skyeng.
• Годовой бюджет на внешнее обучение каждого сотрудника.
• Доступ к внутренней обучающей платформе с онлайн курсами по развитию hard и soft skills.
• Доступ к корпоративной библиотеке (электронная и бумажная в офисе).
• Тренинги с внутренними и внешними экспертами.
• Участие в конференциях, подготовка к выступлениям.
• Частичная компенсация занятий спортом.
• Онбординг с ментором от одного месяца до года, в зависимости от команды.
• Корпоративный ноутбук.
• Для тех, кто в Москве — современный комфортный офис в районе ст. м. Динамо (Рыбаков Тауэр).
• Скидки от партнеров (больше 200 интернет-магазинов).
• Большое количество онлайн/офлайн внерабочих активностей: три корпоратива в год, Random coffee, FlockTalk, Книжный клуб, квизы.

​​