QA-инженер (Разработка системы подбора персонала)

О команде

Мы разрабатываем новую систему подбора персонала для Авито. Она включает инструменты обучения интервьюеров, планирования собеседований, оценки результатов. В обозримой перспективе использование AI в подготовке выводов и рекомендаций.

Вам предстоит

• Участвовать в сборе и анализе требований, оценке рисков и их минимизации.
• Корректировать процессы в команде для обеспечения качества на всех этапах реализации продукта.
• Владеть скоупом автотестов команды и бэклогом автоматизации.
• Проводить нагрузочное тестирование.
• Разрабатывать тест-планы и чек-листы по сложным задачам.

Мы ждём, что вы

• Имеете опыт разработки автоматизированных тестов от 2 лет.
• Имеете опыт тестирования от 3 лет.
• Хорошо понимаете базовые принципы процесса обеспечения качества IT-продуктов и всего цикла QA.
• Готовы постоянно совершенствоваться и постоянно улучшать процессы QA в команде, слышать обратную связь.
• Имеете опыт построения тестовых моделей.
• Обладаете практическими знаниями в области тестирования (тест-дизайн, виды тестирования, пирамида тестирования и т. д.).
• Понимаете методы оптимизации тестирования.
• Владеете хотя бы одним языком программирования и готовы обучаться новым языкам.

Работа у нас — это

• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией.
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы.
• Мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы.
• Прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании.
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции.
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист.
• Удалёнка или замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха.