Senior Product Manager (SaaS, PaaS)

Почему мы — что отличает Самолет

• Наша мечта — вращать планету. Не просто разрабатывать сервисы, а с их помощью улучшать качество жизни.
• Мы верим в силу умных решений. В проектах Самолета человек важнее процессов, а данные важнее догадок.
• Дерзость не признавать статус-кво позволяет нам не следовать шаблонам и создавать значимые изменения.
• Самое главное — свобода быть собой, оставаясь частью команды. В этом все и дело.

Чем предстоит заниматься

• Взаимодействовать с продуктовыми командами и потенциальными заказчиками.
• Приоритизировать задачи от стейкхолдеров и продуктовых команд.
• Выстраивать стратегию развития продуктового направления совместно с Head of Product, CPO, CTO.
• Выстраивать процессы Discovery и Delivery.
• Формировать бэклог.
• Напрямую ставить задачи команде разработки.
• Выстраивать продуктовые метрики, растить и отслеживать их выполнение.
• Участвовать во всех скрам-ритуалах, в обсуждениях архитектурных концепций развития продукта.
• Выстраивать CJM, а также понимать свою ЦА.

Что для этого понадобится

• Опыт работы Product Owner от 3 лет (желательно в платформенных продуктах SaaS, PaaS).
• Опыт управления продуктами и командой разработки.
• Опыт аргументировать, защищать идеи и принимать решения по развитию продукта.
• Понимание и базовое знание работы ИТ-инфраструктуры и релизных циклов (CI/CD, Kubernetes, Kafka, принципы работы API и тд).
• Умение разбивать продукт на куски IT-логики.
• Уметь разговаривать на одном языке с командой разработки.
• Умение выстраивать эффективные взаимоотношения с командами из IT и бизнеса.
• Быть лидером и постоянно стремиться улучшать продукт.

Будет огромным преимуществом опыт работы разработчиком/системным аналитиком.

Мы предлагаем для комфортной работы

• Настройку любимого формата работы. Ты сам выбираешь, работать на удаленке из любого часового пояса или собрать оптимальный гибрид — и получить все плюшки от общения в офисе. А некоторые из наших IT-команд успешно практикуют гибкие графики работы.
• Культуру менторства и buddy-подход. Для нас важна комфортная адаптация новичков в команде и их дальнейший прогресс. Свой успех ты сможешь трекать с помощью индивидуального плана развития, чек-апов по достижению целей, фидбека от руководителей и коллег. А еще 2 раза в год у нас проходят перфоманс-ревью.
• Образовательный хаб. Ты получишь доступ к курсам топовых образовательных платформ, а еще смело можешь участвовать в различных конференциях, тренингах и мастер-классах для сотрудников.
• Заботу о здоровье. С первого месяца работы у тебя будет ДМС, в который можно включить и члена семьи. Мы также позаботимся о страховке на все случаи жизни, например, для путешествий.
• Удобные цифровые процессы. В Самолете люди всегда важнее процессов. У нас согласовать отпуск, удаленно подписать документы или получить нужную технику можно за пару кликов, без лишних формальностей.
• Сообщества по интересам. Добро пожаловать в книжный клуб, спортивную команду, клуб любителей настолок и множество профессиональных сообществ, а еще на специальные фестивали и митапы для сотрудников. На твой выбор.
• Регулярный разговорный клуб английского, компенсация психотерапии, а еще корпоративная скидка на фитнес-абонементы и покупку недвижимости Самолета.

Самолет — это люди. Самые разные: мечтательные и прагматичные, человечные и технологичные, визионеры и реалисты. Давай к нам, дело в нас!