Хранилище данных в инфраструктуре Т‑Банк состоит из нескольких сегментов. Управлять ими и использовать их эффективно — сложно.
Наша цель — построить гибкое и эффективное масштабируемое решение для всех потребителей данных внутри компании. Мы планируем разработать собственное, надежное и простое в эксплуатации гибридное on-premise- и on-cloud-окружение.
Для этого исследуем лучшие практики, научные достижения и технологии, дорабатываем их и внедряем как базовые технологии компании. Подробнее можно узнать на сайте.
Мы ищем С++-разработчиков, увлеченных исследованием и улучшением производительности распределенной обработки данных, оптимизацией доступа и хранения данных в распределенных хранилищах и в БД, эффективностью утилизации ресурсов больших систем. Вакансий много: от младших разработчиков и индивидуальных исследователей до архитекторов и техлидов.
Технологии/инструменты
C++
Основные направления работы команды
Разделение подсистем хранения и вычислений над данными, вопросы их горизонтальной масштабируемости.
Оптимизация производительности распределенных вычислений, распределенный кэш, ограничения на топологию обработки чувствительных данных, гибридные облачные технологии.
Инновационные подходы в системах хранения данных, базы данных и сопутствующие технологии хранения, обработки и online-аналитики данных.
Мы изучаем разные способы внутреннего представления данных, в том числе колоночные форматы (например, Parquet и другие), преимущества для систем обработки надстроек над ними (Apache Iceberg и другие), эффективные алгоритмы скедулинга ресурсов, кеширования и локальной обработки данных.
Вы сможете погрузиться в технологии на переднем крае внедрения передовых научных решений в реальный продукт или уйти в продуктовую разработку. Нужно исследовать проблемы обработки и хранения, готовить материалы о найденных решениях для патентов и научных журналов, выступать на конференциях и вести R&D-проекты в смежных областях, таких как:
Методы диагностики производительности обработки больших данных.
Повышение эффективности инфраструктуры под задачи бизнеса.
Разработка новых архитектур хранилищ данных.
Обязанности
Исследовать и разрабатывать распределенные системы хранения и обработки данных. Дорабатывать open-sourсe-решения, оптимизировать производительность решений.
Вести разработку на C++, участвовать в Code Review.
Изучать индустриальные и академические решения в указанных и смежных областях, прорабатывать перспективные направления исследований.
При желании участвовать в совместных R&D-проектах с академическими исследовательскими центрами и другими партнерами.
Опытные кандидаты смогут предлагать новые направления исследований, участвовать в долгосрочном планировании и влиять на планы работ.
Требования
У вас есть экспертность в распределенной обработке данных, системах хранения, внутреннем устройстве баз данных и других областях.
Есть опыт работы в продуктовых или R&D-проектах в области распределенных вычислений: разработке и оптимизации фреймворков обработки данных, БД, хранилищ данных, распределенных систем мониторинга, OLAP-систем.
Обладаете широким кругозором в технологиях и архитектуре решений Big Data, Cloud, Database или смежных доменах.
Готовы адаптироваться под новый стек технологий исследовательского проекта, разрабатывать PoC, MVP и прототипы на новых для вас технологиях.
Понимаете практические аспекты использования архитектур Data Warehouse, Data Lake, Lakehouse и смежных решений.
У вас высшее образование ведущих университетов: МФТИ, ВШЭ, Мехмат, ВМК МГУ и других.
Аспирантура, наличие ученой степени, публикаций или выступлений на конференциях, участие в крупных open-source-проектах в релевантных областях будут плюсом.
Мы предлагаем
Работу в офисе или удаленно — по договоренности.
Платформу обучения и развития «Т‑Банк Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии.
Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких.
Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании.
Линейку льготных тарифов на продукты Т‑Банка.
Частичную компенсацию затрат на спорт.
Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами.
Три дополнительных дня отпуска в год.
Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании.
Дарья Шаповал IT HR
О компании Т-Банк
Сфера
Банки / Финтех
Инвестиции
$100M+
Размер
1001+
Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.