Компания больше не ищет сотрудника. Посмотрите похожие предложения

Инженер нагрузочного тестирования
в РСХБ-Интех
от 100 000 ₽/мес на руки

Технологии/инструменты
Структура команды НТ
- Состоит из 11 человек, от инженеров до руководителей направления.
Обязанности
- Организация процесса выполнения регулярного НТ на системах.
- Разработка, актуализация и согласование методики нагрузочного тестирования по системам антифрод.
- Проведение диагностики проблем с производительностью приложений и БД (PostgreSQL, MS SQL), сбор и анализ полученных данных.
- Разработка средств нагрузочного тестирования — скрипты, эмуляторы и утилиты генерации тестовых данных, мониторинга и отчётности.
- Проведение нагрузочного тестирования и подготовка отчета по НТ.
- Участие в оптимизации.
- Взаимодействие с разработчиками, аналитиками, подрядчиками и другими участниками процесса.
Требования
- Опыт работы в области тестирования не менее 3 лет, опыт выполнения проектов по нагрузочному тестированию от 2 лет.
- Владение инструментами нагрузочного тестирования (предпочтительно — JMeter).
- Опыт проведения полного цикла тестирования производительности с нуля.
- Знание языка программирования на уровне, достаточном для доработки эмуляторов внешних систем.
- Навыки работы с БД PostgreSQL на уровне написания запросов, поиска и подготовки тестовых данных.
- Опыт работы с системами контроля версий.
- Опыт работы с *nix-системами, сетевыми и прикладными протоколами (http/TCPIP/MQ/ssh).
- Опыт использования инструментов мониторинга (Grafana, Zabbix, nmon, Oracle EM и аналоги).
- Опыт проведения нагрузочного тестирования от 2 лет (Клиент-сервер/WEB).
- Базовые знания статистики, анализа данных о производительности.
- Понимание процессов разработки и тестирования.
Будет плюсом: опыт проведения интеграционного нагрузочного тестирования.
Что мы предлагаем
- Программу реферального рекрутинга (выплата бонусов за приведенного друга).
- Оплату обучения и переквалификации.
- Участие в профильных конференциях.
- Материальную поддержку в разных жизненных ситуациях.
- ДМС (в том числе стоматология и психологическая поддержка).
- Комфортный офис (современный офис 5 мин. от м. Тёплый стан): бесплатная парковка для сотрудников, комфортная столовая, спортзал с профессиональными тренерами, медицинский кабинет (привозят различные аппараты по оценке здоровья бесплатно).
- Ориентируемся на финансовые пожелания кандидата в зависимости от навыков и опыта.
- Возможность выбрать время начала и окончания работы, а также возможность гибридного графика работы (офис/удаленка).
- Предоставляем корпоративную технику сотрудникам.


О компании РСХБ-Интех
РСХБ-Интех — диджитал-сердце Россельхозбанка. Мы занимаемся цифровой трансформацией крупнейшего сельскохозяйственного банка России.
Мы поддерживаем гибкий формат работы — работаем как удалённо, так и в офисах по всей стране. Наши сотрудники живут в Москве, Уфе, Пензе, Краснодаре, Волгограде, Владимире, Санкт-Петербурге, Новосибирске и других городах — их список постоянно пополняется.
Наши проекты:
-
Экосистема «Своё». Цифровое пространство, объединяющее все необходимые инструменты и сервисы для развития сельского хозяйства в России. Сайт экосистемы стал победителем премии MobileWebAward Competition 2020 в номинации «Лучший мобильный сайт для В2В».
-
Онлайн-платформа для покупки инвестиционных монет и слитков из драгоценных металлов.
-
«РСХБ-БРОКЕР» — приложение для инвестиций и торговли ценными бумагами на бирже.
-
«Виртуальный помощник» — чат-бот в соцсетях и мессенджерах, который помогает пользователям выбрать и оформить большинство банковских продуктов Россельхозбанка.
-
«Цифровой офис онлайн» — мобильное приложение для сотрудников Банка.
-
«Единое фронтальное решение» — платформа, которая обеспечивает единый интерфейс для обслуживания клиентов, позволяет упростить рабочие процессы и увеличить скорость обслуживания.
-
«Кредитный конвейер» — автоматизация бизнес-процессов предкредитной обработки заявок в сфере розничного кредитования: от приёма заявки до выдачи кредита.