Вакансия в архиве
Компания больше не ищет сотрудника. Посмотрите похожие предложения

Все вакансииCTO / Engineering managerМоскваSenior

Архитектор решений

в РСХБ-Интех

от 400 000 ₽/мес на руки

📍 Москва (м. Тёплый стан)Офис или гибрид

Специализация

Architect

Уровень

Senior

ООО «РСХБ-ИНТЕХ» — российская ИТ-компания, оказывающая услуги по разработке, внедрению и сопровождению компьютерного программного обеспечения для АО «Россельхозбанк».

Старт проекта по созданию многофункциональной платформы HR-Tech, в котором ты сможешь применить профессиональный опыт и реализовать самые смелые идеи на актуальных и перспективных технологиях. Продукт охватывает все HR-процессы и сервисы организации: планирование ресурсов, постановка целей и оценка эффективности, подбор и найм специалистов, пребординг и онбординг, обучение и карьерный рост, электронное подписание кадровых документов и HR-аналитика.

Цели команды

Наша амбиция — создать цифровую платформу, опережающую время. Уникальная возможность для тех, кто хочет изменить устоявшиеся HR-процессы и совершить их цифровую трансформацию, создать быстрые и удобные сервисы для сотрудников, руководителей и HR-специалистов.
Наш проект изначально разрабатывается «с прицелом» на внешний рынок, наша платформа — полностью коммерческая разработка. Первыми пользователями платформы являются сотрудники компаний «ИНТЕХ», «Россельхозбанка» и компании группы. Это позволяет на разных этапах созданиях продукта учесть все особенности и пожелания компаний разного профиля и масштаба бизнеса, предлагая рынку апробированное, удобное и высокотехнологическое HR-решение.
Возможность стать у истоков нового технологичного решения, без legacy-кода. Работа в динамичной среде на стыке HR и IT.

Технологии/инструменты

C4 modelArchiJava 17KotlinSpringFlutterPostgreSQLKeycloakDockerKubernetesGitlabCloud NativeREST APIKafkaSQLNoSQL1С:ПредприятиеWebSoft

Наши преимущества

Создаём новые продукты и сервисы в банке.
Сочетаем стабильность банка с IT-культурой.
Используем современный стек технологий.
Развиваем гибкую методологию разработки.

Чем предстоит заниматься

Проектировать архитектуру решений платформы HR-Tech и интеграцию систем.
Управлять разработкой и согласованием артефактов по жизненному циклу бизнес-инициатив HR-Tech.
Взаимодействовать с бизнес-заказчиком и смежными подразделениями для выработки оптимальных архитектурных решений.
Документировать архитектурную работу — создавать архитектурные схемы, вести журнал архитектурных решений, разрабатывать документы АВ/АР.
Определять функциональные границы систем и микросервисов, лидировать проектирование баз данных.
Взаимодействовать с командой разработчиков при реализации проектных решений.
Участвовать в тестировании и приемке результатов разработки.
Выдвигать предложения по эволюционному улучшению архитектуры и управлять изменениями реализованных решений.

Требования

Опыт работы системным аналитиком / архитектором решений от 3 лет.
Экспертные компетенции в области проектирования и управления архитектурой ПО, а также технологиями прототипирования архитектуры решений — C4 model, Archi.
Понимание микросервисной архитектуры.
Владение технологиями из стека: Java 17, Kotlin, Spring, Flutter, PostgreSQL, Keycloak, Docker, Kubernetes, Gitlab, Cloud Native, REST API, Kafka.
Уверенные навыки использования SQL и NoSQL баз данных.
Знание возможностей платформ 1С:Предприятие и WebSoft.

Будет преимуществом понимание доменных процессов управления персоналом, кадрового администрирования, учета и налогообложения в части расчетов с персоналом.

Условия

Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д.).
Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы.
Забота о вашем здоровье: ДМС после испытательного срока, куда входит стоматология.
Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI.
Гибкий график или полная удаленка (по итогам общения с командой).
Комфортные и современные офисы в городах присутствия (Москва, Санкт-Петербург, Уфа, Новосибирск, Белгород и т.д.).
Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.).

Наталия Коновалова HR бизнес-партнер

О компании РСХБ-Интех

Сфера

Продуктовая компания

Размер

1001+

РСХБ-Интех — диджитал-сердце Россельхозбанка. Мы занимаемся цифровой трансформацией крупнейшего сельскохозяйственного банка России.

Мы поддерживаем гибкий формат работы — работаем как удалённо, так и в офисах по всей стране. Наши сотрудники живут в Москве, Уфе, Пензе, Краснодаре, Волгограде, Владимире, Санкт-Петербурге, Новосибирске и других городах — их список постоянно пополняется.

Наши проекты:

Экосистема «Своё». Цифровое пространство, объединяющее все необходимые инструменты и сервисы для развития сельского хозяйства в России. Сайт экосистемы стал победителем премии MobileWebAward Competition 2020 в номинации «Лучший мобильный сайт для В2В».
Онлайн-платформа для покупки инвестиционных монет и слитков из драгоценных металлов.
«РСХБ-БРОКЕР» — приложение для инвестиций и торговли ценными бумагами на бирже.
«Виртуальный помощник» — чат-бот в соцсетях и мессенджерах, который помогает пользователям выбрать и оформить большинство банковских продуктов Россельхозбанка.
«Цифровой офис онлайн» — мобильное приложение для сотрудников Банка.
«Единое фронтальное решение» — платформа, которая обеспечивает единый интерфейс для обслуживания клиентов, позволяет упростить рабочие процессы и увеличить скорость обслуживания.
«Кредитный конвейер» — автоматизация бизнес-процессов предкредитной обработки заявок в сфере розничного кредитования: от приёма заявки до выдачи кредита.