Разработчик 1С (MES)

Вам предстоит

• Заниматься разработкой 1С:MES-системы (на базе ERP) для производственных предприятий компании Твэл.
• Разрабатывать программный код на платформе 1С:Предприятие 8.3.
• Участвовать в проектировании, реализации новых и доработке имеющихся подсистем, модулей, отчетов и обработок, преимущественно в конфигурации 1С:ERP 2.
• Разрабатывать и тестировать функциональные модели.
• Разрабатывать механизмы интеграции между различными компонентами системы и оборудованием (прямые запросы к БД, Web/HTTP-сервисы и т.д.).
• Участвовать в процессах создания проектной документации к разрабатываемым модулям.

Наши ожидания от кандидата

• Высшее техническое образование.
• Опыт разработки на платформе 1С от 3 лет.
• Опыт работы с одной или несколькими типовыми конфигурациями (1С:УПП, 1С:ERP 2, 1С:Управление холдингом, 1С:Управление торговлей).
• Знание одного или нескольких разделов учета на уровне эксперта (MES, управленческий учет, торгово-складской учет).
• Знание и применение на практике интеграционных механизмов (прямые запросы к БД, Web/HTTP-сервисы и т.д.).

Будет плюсом

• Наличие сертификатов «1С:Предприятие 8» (эксперт, специалист).
• Опыт администрирования сервера 1С, СУБД: MS SQL Server, Postgres.
• Опыт интеграции с промышленным оборудованием.
• Опыт работы с проектной документацией.
• Опыт автоматизированного тестирования (функциональное, нагрузочное, и т.д.).
• Опыт коммуникаций с заказчиком и внутри проектной команды.

Условия

Комфортные условия работы

• Современные рабочие места.
• Цифровые сервисы для сотрудников.

Обучение и развитие

• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста —‍ от инженерных курсов до изучения иностранных языков.
• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства.

Карьерные возможности

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста.
• Поддержка карьерного развития сотрудников.

Социальные программы

• ДМС со стоматологией и госпитализацией.
• Страхование несчастных случаев на производстве.
• Линия психологической поддержки.
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.

Корпоративная жизнь

• Тимбилдинги.
• Спортивные активности и отраслевые соревнования.
• Волонтерские движения.
• Мероприятия для сотрудников и их семей.