Приглашаем продуктовых аналитиков с опытом от двух лет на Week Offer: пройди все этапы за неделю и присоединяйся к команде. Участвовать можно онлайн с 28 сентября по 4 октября.
Для этого оставь отклик на странице вакансии до 25 сентября. Если мы подойдем друг другу, пришлем тестовое задание.
Почему здорово быть продуктовым аналитиком в нашей команде?
Влияем на то, каким будет продукт: вы сможете предложить изменения или обосновать, какие из них не нужны.
Живем по принципу test & learn, поэтому не боимся экспериментировать и ошибаться. Если появилась идея, обсуждаем с командой и идем тестировать.
Ориентируемся на метрики. Используем подходы data-driven, data-informed и data-inspired. Умеем работать с данными: получаем из них инсайты и опираемся на метрики при принятии решений.
Развиваем комьюнити и обмениваемся опытом. В Т-Банке более 850 продуктовых аналитиков. Мы регулярно проводим вебинары, воркшопы и митапы, чтобы быть в курсе трендов и закреплять навыки.
Какие обязанности у продуктовых аналитиков?
Проводить и анализировать А/В-тесты и эксперименты.
Исследовать поведение пользователей, находить проблемы и точки роста.
Выступать партнером продуктовых команд при принятии решений на основе данных.
Выстраивать системы метрик в продукте.
Анализировать продуктовые фичи и гипотезы.
Принимать участие в формировании и приоритизации продуктовых планов на основе проведенных исследований.
Информативно визуализировать данные в системах визуализации — используем Tableau и переезжаем на свою версию Superset.
Какие у нас ожидания от кандидата?
У вас есть опыт работы продуктовым аналитиком от 2 лет.
Есть опыт дизайна и подведения итогов А/B-тестов.
Умеете строить информативные дашборды данных в Tableau, Superset, Power BI и других BI-системах.
Владеете SQL-like-языками, знаете принципы работы баз данных.
Умеете анализировать данные с помощью Python.
Глубоко ориентируетесь в математической статистике и теории вероятностей.
Умеете строить модели прогнозирования и классификации: ML, регрессионные модели и NPV.
Знаете, как создавать системы метрик в продукте, умеете анализировать продуктовые фичи и гипотезы, исследовать поведение пользователей и искать точки роста продукта.
Что мы предлагаем?
Формат работы — гибрид или офис в 23 городах России, удаленка по РФ. В Москве офис у метро «Белорусская».
Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии.
Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких.
Бесплатный фитнес-зал в офисе или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером.
Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании.
Бесплатные завтраки и обеды в нашем кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами.
Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка.
Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами.
Три дополнительных дня отпуска в год.
Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании.
Анастасия Егупова рекрутер
О компании Т-Банк
Сфера
Банки / Финтех
Инвестиции
$100M+
Размер
1001+
Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.