ГК Юзтех входит в топ-15 лидеров разработки программного обеспечения на российском рынке (CNews Analytics), в топ-7 лучших IT-работодателей России 2022 (HeadHunter и Habr.Карьера) и 4 года подряд получает 1 место субрейтинга HeadHunter в номинации "Самые вовлеченные сотрудники".
Мы в поиске тестировщика в один из проектов нашего заказчика в сфере ритейл.
Мы ищем QA Automation Engineer в продуктовую команду «Биллинг». Наша зона ответственности — создание продуктов, упрощающих процессы проведения взаиморасчетов с партнерами платформы Лемана Про.
Возможна удаленная работа на территории РФ либо из дружественных стран.
Технологии/инструменты
Kotlin/JavaKafkaPostgreSQLKibanaREST APIMongoDB
- React, Camunda, K8S, ELK.
- Используем микросервисную архитектуру.
О продукте
Продукт Settlements Reconciliation & Control — контроль, сверка и мониторинг взаиморасчетов.
Продукт используется для контроля за периметрами эквайринга, взаиморасчетов с транспортными компаниями и партнерами платформы.
На текущий момент продукт запущен в эксплуатацию, активно развивается и масштабируется. Ближайшие планы — реализация интеграции с рядом банков-эквайеров, запуск контроля над периметром взаиморасчетов с транспортными компаниями, запуск контроля над периметром документооборота в B2B-продажах и агентских взаиморасчетов, автоматизация процессов сверки, повышение прозрачности и управляемости через Data/BI-инструменты.
Продукт обрабатывает большой объем данных и является критическим с точки зрения контроля и аудита деятельности компании. Продукт разрабатывается “с нуля”, полностью in-house, и не имеет внутри коробочных решений/зависимостей.
Вам предстоит
- Вовлечься в текущие проекты продуктовой команды в роли QA инженера.
- Разрабатывать функциональные, интеграционные тестовые сценарии и автоматизировать их.
- Генерировать тестовые данные.
- Поддерживать в актуальном состоянии тестовую документацию.
- Формировать отчеты о качестве продуктов.
- При необходимости принимать участие в ручном тестировании.
Наши ожидания
- Опыт в тестировании от 3 лет, в автоматизации от 2 лет.
- Оконченное высшее образование.
- Опыт проведения функционального, интеграционного, регрессионного тестирования.
- Опыт проведения Е2Е тестирования, выстраивания взаимодействия со смежными подразделениями.
- Опыт в автоматизации тестирования на Kotlin/Java, желательно базовые знания по Spring/Spring Boot.
- Опыт разработки и актуализации артефактов тестирования: тест-планы, документация, тестовые сценарии, тест-кейсы, баг-репорты.
- Хорошо развитые тех. скиллы: опыт тестирования функционала в микросервисной архитектуре, понимание стека команды и владение инструментарием (Kafka, MongoDB, PostgreSQL, Kibana, REST API).
- Плюсом будет опыт работы в продуктовых командах в качестве ведущего QA инженера.
Мы предлагаем
- Работу в компании, которая создает популярные приложения для многомиллионной аудитории; высоконагруженные портальные решения, личные кабинеты, а также сложные аналитические системы для сотен тысяч пользователей.
- Удаленку — наше все, но также при желании можно выйти поработать в офис. Обеспечим комфортным рабочим местом, есть комната отдыха с приставкой, настольным футболом, пинг-понгом, настольным теннисом и даже массажным креслом, чай/кофе с печеньками, фрукты и прочие плюшки.
- На данном проекте можно работать полностью удалённо из РФ и дружественных стран.
- Трудоустройство — официальное по ТК РФ и альтернативные форматы.
- Рабочий график 5/2, гибкое начало дня.
- Полис медицинского страхования (ДМС + стоматология для сотрудников, скидки на страхование для членов семьи), а также штатный психолог.
- Подарки, скидки и сертификаты для детей сотрудников, детские дни и дни проф. ориентации, обучение за счет компании.
- Регулярные внутренние семинары, посвященные новым технологиям и самым актуальным темам в области разработки, аналитики и тестирования.
- Оплату обучения и сертификаций.
- Usetech English Club — обучение английскому с корпоративными скидками, разговорный клуб.
- Инкубатор продуктовых идей — реализация перспективной идеи продукта или услуги с поддержкой компании.
- Программу лояльности, основанную на геймификации — возможность заработать внутрикорпоративную валюту за различные достижения и потратить её в онлайн-магазине компании.
- Предоставление всей необходимой для работы техники.
- Открытую корп культуру и яркую корпоративную жизнь.
- Ежегодную аттестацию — признание достижений, персональный план развития на год, подведение результатов прошедшего года, построения вектора развития, если в этом есть необходимость.
Данила Бондаренко IT-рекрутер