Билет Fast Track — возможность пройти все этапы технических интервью онлайн в ускоренном формате и стать Тимлидом команды разработки в Т-Банке. У нас вы сможете строить процессы, драйвить улучшения и влиять на продукт!
За неделю вы сможете показать свои силы в трех секциях: по платформе или языку, системному дизайну и менеджменту.
Использовать билет на Fast Track и проходить интервью сразу необязательно, он будет действовать в течение месяца после получения. Вы сможете выбрать удобный слот для прохождения по ускоренному треку с 23 сентября по 20 октября.
Технологии/инструменты
Java/Kotlin/.NET/Python/Go/C++/JavaScript
Как можно получить билет на Fast Track?
Офлайн — на TeamLead T-Sync, мероприятии для тимлидов, которое пройдет 19 сентября в Москве. Вы сможете погрузиться в культуру тимлидства в компании и не только получить билет на Fast Track, но и послушать доклады, поучаствовать в открытой дискуссии, спид-дейтинге и афтепати. Подать заявку можно до 17 сентября.
Онлайн — через технический скрининг, подать заявку можно до 13 октября.
Регистрация на Fast Track и TeamLead T-Sync в единой форме регистрации на странице ивента.
Почему здорово быть тимлидом в нашей команде?
Полная ответственность за команду и поставку. Возможность лучше управлять ресурсами и контролировать результаты.
Партнерство с бизнесом. Тимлид — не сервисная функция, которая молча выполняет задачи, а точка принятия коммитмента.
Удобные инструменты для сбора и анализа продуктовых, технических и процессных метрик. С ними проще аргументировать свои решения для бизнеса.
Сильное комьюнити. В Т-Банке — 500 тимлидов. Мы проводим митапы, пишем статьи, обмениваемся опытом на внутренних круглых столах и встречах.
Какие задачи ждут?
Управлять командой разработки — аналитиками, разработчиками, QA-инженерами.
Создавать и развивать команду, помогать сотрудникам расти.
Определять стек разработки для новых сервисов.
Обсуждать требования и участвовать в планировании развития продукта.
Участвовать в принятии архитектурных решений.
Выявлять цели и ставить задачи.
Взаимодействовать с бизнес-командами.
Что ожидаем от кандидата?
Есть опыт разработки на одном из востребованных языков программирования — Java, Kotlin, .NET, Python, Go, C++, JavaScript или других.
Есть опыт работы в роли руководителя кросс-функциональной команды разработки от 1 года.
Умеете работать с проектированием и реализацией систем и процессов с учетом бизнес-потребностей.
Знаете методологию проектного управления. Мы используем Kanban и Scrum.
Умеете работать с мотивацией и развитием сотрудников.
Что предлагаем?
Работу в офисе или удаленно — по договоренности.
Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии.
Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких.
Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании.
Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка.
Частичную компенсацию затрат на спорт.
Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами.
Три дополнительных дня отпуска в год.
Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании.
Какие бенефиты вакансии для Москвы?
Работа в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный.
Бесплатный фитнес-зал в офисе или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером.
Бесплатные завтраки и обеды в нашем кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами.
Анастасия Затеева HR
О компании Т-Банк
Сфера
Банки / Финтех
Инвестиции
$100M+
Размер
1001+
Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.