До 13 октября
Успей откликнуться и получи билет на Fast Track
С 23 сентября по 20 октября
Пройди интервью по ускоренному треку и получи оффер!
Билет Fast Track — возможность пройти все этапы технических интервью онлайн в ускоренном формате и стать Тимлидом команды разработки в Т-Банке. У нас вы сможете строить процессы, драйвить улучшения и влиять на продукт!
За неделю вы сможете показать свои силы в трех секциях: по платформе или языку, системному дизайну и менеджменту.
Использовать билет на Fast Track и проходить интервью сразу необязательно, он будет действовать в течение месяца после получения. Вы сможете выбрать удобный слот для прохождения по ускоренному треку с 23 сентября по 20 октября.
Технологии/инструменты
Java/Kotlin/.NET/Python/Go/C++/JavaScript
Как можно получить билет на Fast Track?
- Офлайн — на TeamLead T-Sync, мероприятии для тимлидов, которое пройдет 19 сентября в Москве. Вы сможете погрузиться в культуру тимлидства в компании и не только получить билет на Fast Track, но и послушать доклады, поучаствовать в открытой дискуссии, спид-дейтинге и афтепати. Подать заявку можно до 17 сентября.
- Онлайн — через технический скрининг, подать заявку можно до 13 октября.
Регистрация на Fast Track и TeamLead T-Sync в единой форме регистрации на странице ивента.
Почему здорово быть тимлидом в нашей команде?
- Полная ответственность за команду и поставку. Возможность лучше управлять ресурсами и контролировать результаты.
- Партнерство с бизнесом. Тимлид — не сервисная функция, которая молча выполняет задачи, а точка принятия коммитмента.
- Удобные инструменты для сбора и анализа продуктовых, технических и процессных метрик. С ними проще аргументировать свои решения для бизнеса.
- Сильное комьюнити. В Т-Банке — 500 тимлидов. Мы проводим митапы, пишем статьи, обмениваемся опытом на внутренних круглых столах и встречах.
Какие задачи ждут?
- Управлять командой разработки — аналитиками, разработчиками, QA-инженерами.
- Создавать и развивать команду, помогать сотрудникам расти.
- Определять стек разработки для новых сервисов.
- Обсуждать требования и участвовать в планировании развития продукта.
- Участвовать в принятии архитектурных решений.
- Выявлять цели и ставить задачи.
- Взаимодействовать с бизнес-командами.
Что ожидаем от кандидата?
- Есть опыт разработки на одном из востребованных языков программирования — Java, Kotlin, .NET, Python, Go, C++, JavaScript или других.
- Есть опыт работы в роли руководителя кросс-функциональной команды разработки от 1 года.
- Умеете работать с проектированием и реализацией систем и процессов с учетом бизнес-потребностей.
- Знаете методологию проектного управления. Мы используем Kanban и Scrum.
- Умеете работать с мотивацией и развитием сотрудников.
Что предлагаем?
- Работу в офисе или удаленно — по договоренности.
- Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии.
- Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких.
- Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании.
- Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка.
- Частичную компенсацию затрат на спорт.
- Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами.
- Три дополнительных дня отпуска в год.
- Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании.
Какие бенефиты вакансии для Москвы?
- Работа в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный.
- Бесплатный фитнес-зал в офисе или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером.
- Бесплатные завтраки и обеды в нашем кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами.
