Все вакансииInformation SecurityRemoteMiddle

Специалист центра мониторинга ИБ (L2 и L3)

в CV Recruitment

160 000 —‍ 350 000 ₽/мес на руки

📍 МоскваМожно удалённо из РФ

Специализация

Information Security

Уровень

Middle

Вакансия от партнера агентства CV Recruitment.

Необходим специалист центра мониторинга ИБ (L2 и L3).

Детали по проекту и команде консультант расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.

Технологии/инструменты

LinuxWindowsBashPowerShellPythonELKDockerGitGitlabNGFWIDS/IPSAVOracleSplunkSIEMOpen Web Application Security Project (OWASP)

Ключевые задачи

Для L2

Мониторинг и расследование инцидентов в рамках SOC L2.
Разработка правил корреляции сценариев выявления инцидентов ИБ.
Анализ выявленных инцидентов.
Участие в разработке сценариев реагирования (Playbook).

Для L3

Изучение архитектуры и возможностей текущих ИТ и бизнес-систем.
Обработка и анализ инцидентов ИБ.
Построение процессов реагирования на инциденты ИБ.
Участие в формировании стратегии защиты.

Профессиональный опыт

Знания ИБ, Linux, Windows, Network.
Базовые знания написания скриптов (Bash, PowerShell, Python).
Опыт работы с Windows/Linux системами.
Умение анализировать журналы регистрации событий СЗИ, журналы ОС, сетевого оборудования, СУБД.
Обучение у вендора по основным SIEM системам (ELK, Splunk SIEM).
Умение работать с Docker, Git, GitLab.
Умения в написании парсеров (Regex, Logstash —‍ grok, aggregate) и правил корреляции (Elasticsearch, Painless).
Для L3 —‍ углубленные знания по: SIEM системам (ELK, Splunk SIEM), OWASP, опыт работы с СЗИ (SIEM, NGFW, IDS/IPS, AV и/или др.), Oracle.
Понимание архитектуры ИТ-систем производственных предприятий.
Опыт поддержки Oracle, миграции систем с Oracle на другие СУБД.

Мы предлагаем

Оформление по ТК РФ в аккредитованную ИТ-компанию.
ЗП от 200.000 до 400.000 gross.
Гибридный или удаленный формат.
ДМС с первого дня.
Компенсацию за использование своей оргтехники.

Татьяна Самарина Менеджер по персоналу

О компании CV Recruitment

Сфера

Консалтинг

Размер

11 - 50

Компания CV Recruitment успешно работает на рынке кадровых услуг России и СНГ более 10 лет и занимает ТОПовые позиции в рейтинге рекрутинговых и консалтинговых компаний.

Компания сотрудничает с крупнейшими IT-компаниями, банками, системными интеграторами и интернет-холдингами. Помогает запускать и развивать стартапы, а также формирует команды небольшим "ламповым" компаниям.

Главной целью являются партнёрские отношения, благодаря чему команда CV Recruitment создаёт успешный тандем работодателя и кандидата на долгосрочной основе, помогает кандидатам найти компанию своей мечты.