Lead / Senior C# Developer (.NET, Backend)

У нас

• .NET 7+ везде, многое в k8s. Монолит — не легаси, поддерживаем на актуальном стеке и активно развиваем, 20 000 тестов. Пятнадцать лет Agile, CI/CD с ежедневными релизами без ручного тестирования.
• Выделение существенного ресурса (>30% времени) на уменьшение техдолга и поддержки.
• Особенная культура: открытые финансы и зарплаты, право принять любое решение у каждого. А значит — прямая обратная связь от клиентов, возможность выбирать технологии и влиять на бэклог.
• 140+ человек в разработке, есть с кем поговорить: докладчики DotNext, Yandex Scale, AgileDays.

Задачи

• Предстоит работать в высоконагруженном домене, повышать надежность, производительность и расширяемость нескольких высоконагруженных микросервисов.

Ожидаем

• Самостоятельное проектирование и реализацию задач размером от 2 недель и более.
• Работу над надежностью, производительностью, участие в проработке архитектурных решений.
• BCL / CLR, чистый код, шаблоны архитектуры приложений (DDD), понимание подходов микросервисных архитектур.
• Опыт работы 3–6 лет.

Условия

• Свобода выбирать место работы: можно работать полностью удаленно или из комфортных офисов в Москве / Ереване.
• Гибкий график, больничные без справок и безлимитный отпуск. Можно договориться с командой и отдыхать сколько нужно.
• Работа в аккредитованной IT-компании.
• Техника для работы: MacBook, мониторы, наушники с шумоподавлением и другая необходимая периферия.
• Корпоративная жизнь: тимбилдинги, командные квесты и спортивные соревнования, ЧГК, клубы по интересам, случайный кофе. Для распределенных команд — оплачиваемая колокация.
• Well-being программы: 300 000 ₽ в год на софинансирование образования, медицины, психотерапии, спорта, путешествий.
• Поддержка саморазвития: софинансирование любого обучения, мастер-классы, HR-поддержка или коучинг, тренинги по переговорам, деловой переписке, развитию эмоционального интеллекта и не только.