Компания больше не ищет сотрудника. Посмотрите похожие предложения
DevOps Lead
в Сбер
430 000 — 600 000 ₽/мес на руки
Технологии/инструменты
Мы создаем аналитическую платформу, чтобы управлять эффективностью организации (Enterprise Performance Management): формировать стратегию и ставить цели, планировать, прогнозировать и контролировать исполнение планов, а также рассчитывать премии сотрудников.
У нас две ключевые задачи: (1) провести глубокий реинжиниринг текущих процессов и (2) создать IT-решение их обеспечивающее, заменив текущие вендорские IT-решения на собственную технологическую платформу.
Проект рассчитан как минимум на 2024-2028 годы. Команда 300+ человек. В этом году началась активная часть проекта.
Ключевые направления 2024:
- Создание бизнес-архитектуры: реинжиниринг бизнес-процессов, подготовка бизнес-требования, проектирование модели данных.
- Разработка ядра платформы.
- Начало реализации ряда прикладных сервисов.
Что нужно знать о ядре платформы:
- Аналитический профиль нагрузки, а значит, обработка миллиардов записей для получения результата будет обычным делом.
- Максимальная гибкость и self-service для построения высокой вариативности прикладных сервисов. Делаем такие low/no-code инструменты, как конструктор расчетов и конструктор Ad-hoc отчетов.
- Cloud Native для быстрого деплоя в облако и on-premise у различных клиентов.
- Масштабы Сбера — в платформе 10.000+ пользователей, сотни сервисов, десятки терабайт исходных данных из 100+ разнородных источников.
Наш тех. стек
- Java, Python, JavaScript, ClickHouse, Greenplum, PostgreSQL, Spark, Superset, Airflow и другие.
Задачи
- Организация общего инструментария DevOps для десятков команд.
- Автоматизация pipeline для разных стеков, включая прикладные сервисы на базе платформы.
- Создание внутреннего фреймворка CI/CD для решений платформы с АТ/НТ.
- Управление SecMan.
- Участие во внедрениях и решение проблем.
- Наполнение тестовых стендов.
- Управление очередью задач и мощностью.
- Подбор и People Management.
- Обеспечение развития компетенций команды.
Требования
- Опыт руководства группой от 3 человек.
- Опыт работы с Ansible, Groovy, Jenkins, Nexus.
- Опыт разворачивания приложений в Kubernetes, опыт работы с Docker.
- Опыт работы в Linux, знание основных Bash-команд.
- Опыт настройки DevOps Tools, DPM.
- Опыт работы более 6 лет.
Будет плюсом
- Знание SQL DML/DDL/TCL и особенности их работы в MPP DBMS.
- Опыт работы с Spark, Kafka, GP, PG, ClickHouse.
- Опыт работы с Liquibase/Bytebase.
- Опыт проведения или управление АТ/АНТ.
- Опыт разработки под Docker, Kubernetes (OpenShift).
- Понимание принципов работы OLAP, BI-систем, EPM-систем.
Условия
- Конкурентная заработная плата: оклад + бонусы.
- Масштабные и интересные задачи в Agile-команде.
- Социальный пакет: ДМС, страхование за рубежом, льготное кредитование.
- Бесплатный тренажерный зал и спортивные групповые занятия.
- Дисконт-программы от компаний партнеров: страхование, туризм.
- Обучение и тренинги.
- Возможность работать удаленно из Москвы.
- Профессиональный и позитивный коллектив.
О компании Сбер
Сбербанк — крупнейший банк в России, Центральной и Восточной Европе, один из ведущих международных финансовых институтов. Самый дорогой российский бренд и самый сильный банковский бренд в мире по версии Brand Finance.