Оставь отклик до
12 сентября!
Мы с тобой свяжемся
Собеседование:
14 сентября
Пройди интервью на знание тех. стека
Финал:
14 сентября
Получи оффер за один день!
Ищем талантливых Java-разработчиков, готовых создавать классные продукты в области закупочной деятельности, управления жизненным циклом договорной работы и автоматизации процесса конструирования документов.
Никаких многоэтапных собеседований. Определимся и найдём друг друга всего за 1 день — 14 сентября в онлайн-формате.
Успей подать заявку со 2 по 12 сентября и открой для себя новые карьерные перспективы!
Технологии/инструменты
Java Core 8/11/17Spring FrameworkPostgreSQLSQLLiquibaseMavenGradleGitBitbucket
Над чем работает наша команда?
Команда разработки Центра Снабжения в целях вендорозамещения и перехода с SAP на платформу Банка разрабатывает продукты для обеспечения процессов:
- Закупочной деятельности (ЗакупАI).
- Управление жизненным циклом договорной работы: создание, согласование, контроль исполнения, публикации и формирования отчетности для государственных органов в рамках договорных задач (Pro_Doc).
- «Конструктор документов» для автоматизации формирования, дополнения, изменения документов необходимых для закупочных процедур, формирования. договоров (CS_form).
- Сопровождения исполнения договоров: оцифровка документов, интегрируемся с операторами электронного документооборота, инструменты сопровождения оплат с использованием возможностей AI (CheckON).
- Взаимодействия с поставщиками в рамках исполнения договоров с использованием портальных решений (Портал поставщика).
- Управление складскими операциями (CS_Складская логистика).
Что мы ждём от кандидата?
- Опыт реализации программ на Core Java 8, 11, 17 от 3-х лет.
- Опыт использования Spring Framework: Spring Boot, Spring Data, Spring JDBC, Spring Test, Spring Web, Spring Security.
- Знания алгоритмов и структур данных, шаблонов проектирования ПО.
- Опыт работы с базой данных PostgreSQL, написание SQL-скриптов, миграция Liquibase.
- Понимание принципов интеграционного взаимодействия по REST и GRPC.
- Опыт использования сборщиков проектов Maven и Gradle.
- Опыт использования системы контроля версий исходного кода ПО Git, Bitbucket.
- Опыт работы по Agile, по спринтам, ведение проектной документации в JIRA, Confluence.
Желательно:
- Опыт работы с облачными технологиями Openshift, Kubernetes, использование Docker-контейнеризации.
- Опыт работы с брокером сообщений Kafka.
Как пройдёт мероприятие?
Собеседования будут проходить в 2 потока. Интервью на знание тех. стека займет 90 минут.
Примерное расписание:
- 10:00 — вступительное слово.
- 10:30-12:00 собеседование 1.
- 12:00-13:30 собеседование 2.
- 13:30-15:00 собеседование 3.
- 15:00-15:30 перерыв.
- 15:30-17:00 собеседование 4.
- 17:00-18:30 собеседование 5.
- 19:00-20:00 обратная связь всем кандидатам и выставление преофферов.
Какие есть преимущества работы в Сбере?
- Возможность работать с современным стеком технологий.
- Бесплатный спортзал.
- Социальный пакет (ДМС).
- Бесплатная подписка на СберПрайм+.
- Огромный каталог образовательных программ, возможность обучения и сертификации за счет компании.
- Программа льготного кредитования в Сбербанке.
- Дисконт-программы от множества компаний партнеров.