HR-платформа Пульс — собственный продукт Сбера, который покрывает весь жизненный цикл работы с человеческим капиталом: подбор, обучение, развитие, оценка, кадровые перемещения, оформление отсутствий, управления структурами организации.
Мы используем современные подходы и методологии: Microservices, Cloud-Native, Machine Learning и AI. Построили свой SaaS для рыночных клиентов. Не забываем о Cyber Security и High Load, также следуем культуре Agile и DevOps.
Наша команда в рамках проекта вендорозамещения (альтернатива SAP HR) реализует централизованные компоненты для кадровых и других сервисов, использующих данные по сотрудникам и структурам:
Сбербанк — крупнейший банк в России, Центральной и Восточной Европе, один из ведущих международных финансовых институтов. Самый дорогой российский бренд и самый сильный банковский бренд в мире по версии Brand Finance.