📍 Москва (м. Динамо)Санкт-Петербург (м. Новочеркасская)ЕкатеринбургСаратовСамараИжевскНижний НовгородМожно удалённо из РФ
Группа «Иннотех» входит в Холдинг Т1.
В Т1 стабильность и финансовая надежность, а также социальные гарантии гармонично сочетаются с преимуществами ИТ‑компании — открытостью, инновациями и гибридным форматом работы.
Мы стремительно растём, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду!
В рамках финтех‑направления мы разрабатываем инновационные решения для цифровизации финансового сектора: современные финтех‑продукты, системы работы с большими данными и комплексные решения для фронт‑ и бэк‑офисов. В продуктовом портфеле — создание современных высоконагруженных фронтальных систем, омниканальных продуктов и высоконадежных платформ для поддержки банковского бизнеса.
Мы работаем с крупнейшими организациями банковского сектора, ведущими финансовыми компаниями и активно выстраиваем партнерскую работу на Ближнем Востоке, в Африке и Юго‑Восточной Азии. Охват пользователей продуктов составляет более 15 миллионов человек.
Технологии/инструменты
SQLDevToolsPostmanSwaggerREST
Обязанности
- Выполнять функциональное, интеграционное, регрессионное тестирование системы (фронт+бэк).
- Анализировать результаты тестирования, локализовывать дефекты.
- Анализировать и выполнять тестирование требований.
- Писать новые и поддерживать в актуальном состоянии уже существующие тест-кейсы.
- Принимать участие в подготовке тестовой документации (тестовых планов, протоколов тестирования и т.д.).
- Принимать участие в ПСИ.
Требования
- Опыт работы в тестировании от 3-х лет.
- Опыт тестирования жизненного цикла или знание специфики платежных документов банка.
- Опыт регрессионного тестирования АБС (автоматизированная банковская система).
- Опыт тестирования ЗОД.
- Знание плана счетов БУ (бух. учет) в кредитных организациях (любое из положений: 302_П, 395-П, 809-П).
- Навыки чтения проводок (аналитический и синтетический учет).
- Навыки чтения схем БУ (бух. учет).
- Опыт создания и поддержания в актуальном состоянии тестовой документации.
- Опыт функционального и интеграционного тестирования систем, построенных на принципах микросервисной архитектуры.
- Опыт тестирования веб-приложений и API с использованием DevTools, Postman, Swagger, понимание HTTP и REST.
- Способность самостоятельно локализовывать и описывать дефекты, анализировать логи.
- Знание SQL на уровне базовых запросов.
- Знание специфики банковской деятельности является плюсом.
- Способность самостоятельно разобраться в задаче, декомпозировать, уточнить необходимую информацию.
Почему именно Т1
- Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные и масштабные задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс‑командных проектах и определять собственную траекторию развития.
Комфортные офисы и гибкий рабочий день:
- В офисе, удалённо или в гибридном формате. Главный офис у м. Динамо в Москве — победитель в номинации «Гибкий офис» Best Office Awards 2023.
ДМС и комплексные программы поддержки:
- ДМС с телемедициной и возможностью подключения родственников и Добросервис для психологической, юридической и финансовой поддержки.
Участие в конференциях и профессиональное обучение:
- Бесплатное обучение, LMS-платформа с 70+ курсами для развития технических и коммуникационных навыков, программа наставничества, а также 12+ активных сообществ и техногильдий.
Интересные задачи, производительное железо и софт для работы:
- Востребованные на рынке ИТ‑продукты, ключевые уже внесены в ЕРРП (реестр российского ПО).
Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг:
- Масштабные таунхоллы и яркие неформальные события, регулярные митапы, корпоративная библиотека, активные сообщества и многое другое.
Скидки и партнёрские программы:
- Сервис привилегий от 100+ партнёров на покупку техники, занятия спортом и иностранными языками, концерты, отели, SPA и др. А также развитая программа компенсации и маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой.
Конкурентная заработная плата:
- Достойный оклад по итогам интервью и система премирования. Оформление по ТК и эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ.
Дополнительные выходные и материальная помощь:
- Рождение ребёнка, поддержка многодетных семей и одиноких родителей, смерть членов семьи и др. Дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня).