Staff / Principal Java Developer

Задачи

• Работа в качестве “спецназа” и технического советника в команде СТО.
• Погружение в тех. стек, составление плана улучшения платформы.
• Написание в качестве примера самых сложных тех. участков.
• Периодическая роль incident commander на сложных инцидентах (тут не про регулярный on call, а именно лидерство за сложными инцидентами).
• Взаимодействие с лидерами продуктовых кластеров для помощи в улучшении тех. качества.
• Помощь в рекрутменте ключевых инженеров.

Для решения этих задач понадобится

• Опыт работы с Java от 7-8 лет.
• Работа с высоконагруженными проектами.
• Работа в структурах со сложной организацией, работа в больших продуктовых командах.
• Большой кругозор на экосистему Java.
• Свежий hands on опыт написания кода, ребята в поиске именно сильного инженера.
• Хорошие софты, умение продавать свои идеи, быть тех. лидером.

Будет плюсом

• Понимание Go, других бэкенд языков.
• Опыт в инфраструктуре.
• Наличие сильного тех. бренда / участие в конференциях.
• Опыт работы на позиции Staff / Principal.

Условия

• Гибкий график. Гибридный или удаленный формат работы на выбор, главное — результат (есть удаленка по миру).
• Сильная техническая команда, которая всегда готова делиться опытом. У ребят работают эксперты из лучших IT-компаний Узбекистана.
• Крутая продуктовая культура. Ребята опираются на исследования и метрики, фокусируются на результате.
• Свобода действий и возможность напрямую влиять на развитие бизнеса.
• Понятная и прозрачная система мотивации.
• Ребята — резидент IT-парка, специалисты могут получить IT-визу, которая приравнивается к ВНЖ.
• Развитие личного бренда на конференциях, митапах и внутренних событиях.

Этапы

• Техническое собеседование, 1.5 часа. На встрече обсуждается опыт, будут вопросы по языку, задача на программирование.
• System Design, 1.5 часа.
• Финал, 1 ч.