Python Developer

Чем предстоит заниматься

• Самостоятельно выполнять задачи по разработке программных решений в web и мобильных приложениях на основании технических заданий, полученных от функциональных консультантов и в соответствии с регламентами ведения разработок.
• Разрабатывать Unit-тесты.
• Сопровождать, документировать и эксплуатировать разработанные приложения.
• Самостоятельно выявлять дефекты и находить причины их возникновения.
• Оказывать консультации по техническим вопросам в web и мобильных приложениях.
• Разрабатывать варианты решения проблем и устранения инцидентов и дефектов.
• Предоставлять периодические отчеты о своей деятельности непосредственному и функциональному руководителям.

Чего мы ждем от специалиста

• Опыт работы в роли Python Developer от 4-х лет.
• Опыт работы со стеком асинхронного Python и асинхронным фреймворком FastAPI, aiohttp от 2-х лет.
• Опыт в создании и пересоздании индексов.
• Знания базы данных PostgreSQL.
• Уверенные знания Linux на уровне пользователя.
• Знания и умения проектирования архитектуры, базы данных, архитектуры таблиц.
• Знание и понимание, что такое индексы в БД, преимущества и недостатки.

Будет плюсом:

• Опыт работы и знание фреймворков Django (Sanic, Starlette, Flask).
• Опыт в разработке мобильных приложений.
• Опыт работы с Docker, GitLab CI, OpenShift либо Kubernetes.
• Опыт работы с ELK, APM и Prometeus.
• Опыт работы с бизнес-требованиями.
• Умение писать SQL-запросы без использования ORM.
• Умение работать с брокерами сообщений Kafka, RabbitMQ.
• Умение работать в команде, хорошее знание GitFlow.

Условия

Хорошая зарплата

• Размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом.
• Доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.

Развитие в профессии

• Долгосрочные проекты от российских заказчиков.
• Возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях.
• Прозрачная система Performance Review.
• Ментор на все время работы в компании.

Комфорт и свобода

• Свободный релокейт между офисами компании.
• Возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный.
• Комфортные офисы в городах-центрах разработки.
• Поэтапная система адаптации новых сотрудников.

Обучение

• Корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только.
• Участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.

Социальный пакет

• Медицинская страховка (+стоматология).
• Частичная компенсация спортивных абонементов.
• Компенсация расходов на оплату коворкинг.
• 3 sick-days в год.
• Оплачиваемый бенч.
• Оплачиваемый отпуск 28 дней в году.
• Оплачиваемые больничные.

Корпоративная жизнь

• Корпоративы и тимбилдинги.
• Детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.