Успейте откликнуться
Отправьте заявку, и мы с вами свяжемся
Быстрый оффер всего за 2 этапа!
Присоединяйтесь к разработке высокотехнологичного продукта Сбера
Сбер ищет middle+/senior тестировщиков (Linux) в Новосибирске!
У тебя будет возможность принять участие в разработки собственной операционной системы Сбера SberOS и приобрести уникальный опыт для IT-специалиста.
Хочешь работать в одной из самых инновационных компаний страны? Присоединяйся к нашей команде и развивайтесь вместе с нами!
Технологии/инструменты
LinuxJira/Confluence
Что за проект?
Операционная система SberOS для рабочих мест на базе репозитория Debian — собственная разработка Сбера. Эта ОС не зависит от вендоров и полностью контролируется и изменяется под организацию.
Дистрибутив следует правилам и открытости Debian-сообщества. В нём используются самые свежие пакеты из Debian и последнее стабильное ядро.
Какие задачи ждут?
- Обнаружение, документирование и отслеживание дефектов в операционной системе для рабочих мест на базе ОС Debian (Linux).
- Поиск неисправностей и предложение вариантов по устранению ошибок системных компонентов ОС на базе ОС Debian (Linux).
Что мы ждём от кандидата?
- Опыт работы в тестировании или системном администрировании ОС на базе Linux от 6 месяцев или знание теории тестирования: что такое тестирование, когда проводится, какие методы тестирования существуют, умение писать тестовую документацию.
- Опыт работы с Linux: знание команд find, grep, sed, awk, head, tail, tee, sort, uniq, lsof; знание работы системных компонент и утилит.
- Понимание структуры файловой системы ОС Linux.
- Интеграционное и функциональное тестирование ПО (deb-пакетов).
- Анализ логов ОС Linux.
- Работа с пакетным менеджером apt.
- Работа Jira/Confluence или аналогами.
Плюсом будет умение работать с:
- HPE Service Manager (система отслеживания бизнес-процессов) или аналогах.
- Системой контроля версий при разработке (Git).
- Знакомство с компонентами системы инициализации systemd.
Что мы предлагаем?
- Гибкий график начала рабочего дня.
- Уровень заработной платы, который определяется по итогам собеседования: отталкиваемся от твоих ожиданий.
- Команду профессионалов своего дела.
- Бесплатный спортзал.
- ДМС с первого дня работы.
- Выстроенные процессы по адаптации, оценке и понятную систему роста в компании.
- Наставника на период адаптации и богатую корпоративную жизнь, в которой можно участвовать по желанию.