Никаких многочисленных собеседований — всего два этапа отбора!
Присоединяйся к дружной, позитивной и растущей команде единомышленников и внеси свой вклад в развитие уникальной СУБД Pangolin, основанной на open source PostgreSQL. Ты сможешь принять участие в интересных проектах, включая миграцию с Oracle и MSSQL.
Работая в нашей команде, всегда будет возможность проявить себя!
Мы участвуем в основных российских конференциях как со своим стендом, так и в качестве участников. Осенью у нас будет собственная конференция, посвященная нашему продукту.
Наша команда развивает собственную СУБД Pangolin, основанную на open source PostgreSQL, с учётом повышенных требований к безопасности хранимой информации, надёжности, доступности и удобства сопровождения.
Продукт является целевой СУБД Сбера и в настоящий момент используется в более чем 1000 автоматизированных системах, что составляет более 75 000 активных инсталляций.
Помимо самой СУБД мы развиваем различные сценарии автоматизации, в первую очередь развёртывание и обновление продукта (самой СУБД и её компонент с учётом различных конфигураций), графическую консоль управления СУБД, а также богатый набор различных утилит и расширений.
Продукт является целевой СУБД Сбера и в настоящий момент используется в более чем 1000 автоматизированных систем, что составляет более 75 000 активных инсталляций.
Участники команды всегда готовы ответить на любой вопрос. Подходы к решению технических задач обсуждаем совместно. Решение — это результат работы всей команды.
Качеству кода и технических решений у нас уделяется первостепенное внимание.
Чем предстоит заниматься?
Участвовать в активной поддержке и развитии собственной СУБД, реализованной на базе open-source PostgreSQL.
Администрировать, обновлять и сопровождать СУБД PostgreSQL.
Активно участвовать в проектах миграции Oracle и MS SQL на PostgreSQL.
Анализировать производительность работы СУБД, выявлять проблемы и оптимизировать, взаимодействовать с разработчиками СУБД и разработчиками сервисов.
Формировать планы проведения регламентных работ, контролировать и анализировать результаты.
Разрабатывать и вести техническую документацию.
Что мы ждём от кандидата?
Опыт решения проблем производительности PostgreSQL и/или Oracle для бизнес-критичных систем.
Понимание устройства PostgreSQL и/или Oracle, принципов оптимизации запросов.
Знание специфики СУБД Oracle — очереди AQ, секционирование таблиц, работа с XML.
Понимание специфики СУБД PostgreSQL (партиционирование таблиц, работы с JSONB и т.д.).
Знание технологий отказоустойчивости и высокой доступности.
Знание и опыт написания запросов на PL/SQL, PL/pgSQL, bash-скриптов.
Уровень знания английского языка, необходимый для чтения специализированной литературы и технической документации.
Опыт работы 3–6 лет.
Будет плюсом, если вы:
Имеете опыт работы с MS SQL, владеете T-SQL.
Обладаете опытом в настройке, поддержке высоконагруженного отказоустойчивого кластера и построения распределённых кластеров БД.
Работали в банке или финансовой организации.
Что мы предлагаем?
Пятидневную рабочую неделю, офис в центре города, отсутствие строгого дресс-кода.
Уровень заработной платы, который зависит от ваших технических знаний и навыков, и состоит из оклада и годового премирования.
Команду профессионалов, готовых поддержать ваши инициативы.
Мощное железо и всё, что нужно для продуктивной работы.
Заботу о здоровье: корпоративную программу ДМС (включает стоматологию, обследования, лечение заболеваний и т.д.), бесплатный тренажерный зал, страхование жизни.
Социальные выплаты сотрудникам по различным жизненным ситуациям.
Огромные возможности для саморазвития и обучения: электронная библиотека, Виртуальная школа с онлайн-курсами, участие в конференциях.
Возможность работать удалённо (в точках присутствия работодателя).
Команда HR Сбер рекрутер
О компании Сбер
Сфера
Банки / Финтех
Размер
1001+
Сбербанк — крупнейший банк в России, Центральной и Восточной Европе, один из ведущих международных финансовых институтов. Самый дорогой российский бренд и самый сильный банковский бренд в мире по версии Brand Finance.
