Компания больше не ищет сотрудника. Посмотрите похожие предложения
Chapter Lead системного анализа (POS)
в ОТП Банк
≈ 350 000 — 400 000 ₽/мес на руки
Технологии/инструменты
ОТП Банк — это банк с понятной философией. У банка есть миссия — стать самым клиентоцентричным банком страны. Банк хочет не только предоставлять весь спектр современных банковских услуг, обеспечивать отличный опыт взаимодействия через цифровые каналы и предлагать выгодные и удобные продукты, но и вызывать эмоции. Поддерживать устремления тех, кто, открыт новому, тех кто с оптимизмом смотрит на жизнь и готов к смелым поступкам. Чтобы внутренний образ соответствовал внешнему, мы изменились визуально и стали намного ярче. Каждый новый цвет обозначает конкретное качество, а вместе они формируют цветовую фотографию эмоций ОТП. В этом суть репозиционирования банка, ведь бренд и его восприятие важны как для клиентов, так и для сотрудников.
Наш общий успех возможен, если сотрудникам будет не все равно, команда будет думать не только о внешних клиентах, но и о коллегах. Ведь клиентоцентричность не может быть только наружу, она должна быть сначала внутри, а значит работать в ОТП при таком подходе станет максимально удобно. Для нас отсутствие бюрократии, прозрачность процессов и чувство дружеского плеча — первый шаг к неисчерпаемому вдохновению.
Мы ищем Chapter Lead аналитики в POS-трайб.
Чаптер лид — это играющий тренер, который на 70% вовлечен в продуктовую разработку как Senior Fullstack-аналитик и на 30% занимается развитием чаптера аналитики. В чаптер входят 10 аналитиков, которым нужно помогать профессионально расти и развиваться.
Мы — трайб POS, занимаемся созданием Digital-продуктов для финансирования клиентов на покупки товаров и услуг.
Чем предстоит заниматься
- Развивать профессиональные навыки аналитиков.
- Составлять индивидуальные планы развития, давать обратную связь.
- Помогать с нахождением решений проблем в рабочих кейсах.
- Подбирать обучающие курсы, мотивировать.
- Помогать выстраивать процессы аналитики в командах.
- Проводить ревью документации.
- Анализировать бизнес-цели и метрики продукта.
- Генерировать и проверять гипотезы.
- Строить CJM.
- Проводить исследования.
- Проводить бизнес-анализ, моделировать бизнес-процессы, описывать US, UC.
- Проводить системный анализ, описывать интеграционное взаимодействие.
Ожидания
- Опыт работы в продуктовой команде.
- Опыт работы в банковской, финансовой сфере или страховых сферах.
- Опыт организации работы системных аналитиков в продуктовой команде.
- Знание нотации BPMN 2.0 и UML.
- Опыт разработки бизнес и технической документации.
- Опыт работы: 3–6 лет.
Условия
- Красивый офис/удобное рабочее место (м. Войковская), гибридный или удаленный формат работы.
- Возможность изменять время начала и конца рабочего дня по согласованию с руководителем.
- Отсутствие строгого дресс-кода (мы лояльны к любому проявлению личного стиля).
- Программы поощрения ОТП Мания (когда ты за внутреннюю валюту можешь купить себе как толстовку, так и day-off, например).
- Welcome pack.
- ДМС (а также возможность его замены на фитнес).
- Льготные условия по кредитам и депозитам.
- Управленческое обучение, развитие навыков личной эффективности, профессиональное развитие.
- Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях (онлайн и оффлайн).
- Корпоративная библиотека.
- Детские подарки к Новому Году.
О компании ОТП Банк
ОТП Банк — один из лидеров на рынке потребительского кредитования и кредитных карт. В IT-команде банка более 700 специалистов из разных городов страны, объединенных в 12 трайбов и более 70 команд. Каждый день они улучшают банковские сервисы, чтобы 2 млн клиентов было легко и удобно ими пользоваться. Команда банка применяет Al для разработки и продвижения продуктов, улучшает процессы кредитования, инвестирует в новые технологии.