IT Recruiter

Почему getmatch

• Как IT-рекрутинговое агентство мы работаем с 2011 года, за это время накопили экспертизу, которой готовы поделиться с новым коллегой.
• Мы работаем с известными IT-компаниями не только на российском, но и на международном рынке. Английский точно пригодится для работы.
• Средний цикл в нашей команде — около трех лет. Для нас корпоративная культура - не просто модное словосочетание.
• Вся наша команда ведет end-to-end процесс. Так что даже Junior’ы у нас занимаются не только сорсингом.
• Мы безлимитно используем в работе собственные инструменты: getmatch и AmazingHiring.

Чем предстоит заниматься

• Закрывать позиции уровня Middle и Senior как по РФ, так и для релокации или удаленной работы в международных компаниях.
• Проактивно взаимодействовать с нанимающими менеджерами, чтобы правильно сформировать потребности в найме, оптимизировать воронки и эффективно выстроить сотрудничество.
• Управлять источниками поиска, составлять стратегии, искать нестандартные методы привлечения кандидатов.
• Участвовать в проведении исследований рынка.

Что для нас важно

• Опыт в IT-рекрутменте более года (in-house или в агентстве).
• Развитые софт-скиллы.

Что мы предлагаем

• Оформление по ТК РФ, фиксированный оклад + квартальные бонусы за выход кандидатов.
• Прозрачный карьерный рост внутри компании.
• ДМС со стоматологией.
• Компенсацию фитнеса.
• MacBook для работы.
• Удалённый формат / гибрид / офис рядом со станцией метро Динамо.

Как устроен процесс найма

• Встреча-знакомство.
• Hard Skills-интервью.
• Оффер-встреча.

Немного материалов

• Наш блог на Хабр.
• Наш блог на VC.