Руководитель группы 1С:ERP/УХ

Почему именно Т1

• Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные и масштабные задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс‑командных проектах и определять собственную траекторию развития.

Обязанности

• Формирование команды: участие в подборе сотрудников, адаптация новых сотрудников.
• Выстраивание работы подразделения: проведение аттестаций, создание индивидуальных планов развития сотрудников, организация и участие в процессе обучения и развития сотрудников отдела.
• Ресурсное планирование, постановка операционных задач команде, определение образа результата, контроль сроков исполнения и качество результата.
• Участие в разработке и внедрении регламентов, стандартов, шаблонов и прочей проектной документации.
• Ведение деловых переговоров с руководителями смежных подразделений и представителями клиентов, участие в пресейлах, в т.ч. формирование оценки бюджета, организация демо-стендов для визуализации возможностей ИС.
• Курирование качества работы сотрудников на проектных/операционных задачах.
• Участие в проектах внедрения флагманских конфигураций 1С, а именно: 1С:ERP, 1С:УХ и 1С:ERP УХ.
• Помощь команде в решении сложных технических задач.
• Работа с внутренними ИТ-системами (СППР, ДО и другие).

Требования

• Опыт работы руководителем отдела или руководителем функциональной группой о 3-х лет.
• Работа с командой: подбор, адаптация, развитие, контроль.
• Наставничество и передача знаний по предметным областям.
• Опыт выстраивания коммуникаций и командной работы со смежными подразделениями и с Заказчиком.
• Практический опыт участия на проектах автоматизации задач, связанных с расчетом заработной платы персонала и реализацией кадровой политики, с учетом требований законодательства и реальной практики работы предприятий.
• Опыт работы с конфигурациями 1С:ERP, 1С:УХ или 1С:ERP УХ (МСФО, Бюджетирование, Казначейство, УУ).
• Практические знания и опыт в автоматизации регламентированного учёта будут конкурентным преимуществом.

Условия

• Комфортные офисы и гибкий рабочий день. В офисе, удаленно или в гибридном формате. Главный офис у м. Динамо в Москве — победитель в номинации «Гибкий офис» Best Office Awards 2023.
• ДМС и телемедицина. ДМС с возможностью подключения родственников.
• Участие в конференциях и профессиональное обучение. Бесплатное обучение, программа наставничества, а также 12+ активных сообществ и техногильдий.
• Интересные задачи, производительное железо и софт для работы. Востребованные на рынке ИТ‑продукты, ключевые — уже внесены в ЕРРП (реестр российского ПО).
• Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг. Масштабные таунхоллы и яркие неформальные события, регулярные митапы, корпоративная библиотека, активные сообщества и многое другое.
• Скидки и партнерские программы. Сервис привилегий от 100+ партнёров на покупку техники, занятия спортом и иностранными языками, концерты, отели, SPA и др. А также развитая программа компенсации и маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой.
• Конкурентная заработная плата. Достойный оклад по итогам интервью и система премирования. Оформление по ТК и эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ.
• Дополнительные выходные и материальная помощь. Рождение ребёнка, поддержка многодетных семей и одиноких родителей, смерть членов семьи и др. Дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня).