Systems Analyst (Technical Discovery)

Основные задачи

• Работа с продуктовой командой и бизнес-стейкхолдерами для формирования и анализа FR и NFR.
• Выстраивание приоритетов согласно техническим зависимостям и устранение противоречий.
• Декомпозирование сложных систем и процессов, для передачи контекста и постановки задач.
• Работа с изменениями требований в проектах: выявление, согласование, фиксирование.

Для этого тебе понадобится

• От 3-х лет опыта в системном анализе с фокусом на анализе требований и планировании проектов.
• Опыт в создании продуктовых систем.
• Опыт работы с методологиями проектного управления и разработки, такими как Agile, Scrum, Kanban.
• Умение погружаться в продуктово-бизнесовый контекст и перекладывать его на технические возможности систем.
• Коммуникабельность и умение объяснять сложные технические концепты.
• Понимание жизненного цикла разработки программного обеспечения: сбор и анализ требований, проектирование, разработка, тестирование, внедрение, сопровождение.
• Опыт работы с SQL.
• Понимание работы реляционных и нереляционных баз данных.
• Знание основных методов HTTP и статусных кодов.
• Знание английского языка на уровне от B2+ (включая разговорный).

Будет плюсом:

• Знание Go и/или Python.
• Опыт работы с PostgreSQL.
• Опыт работы с инструментами для тестирования API, такими как Postman.
• Знание C4 model для визуализации архитектуры программного обеспечения.
• Практический опыт в моделировании процессов и проектировании систем с применением UML или BPMN (в частности, опыт работы с Diagram as Code инструментами, такими как MermadJS или PlantUML).

Что мы предлагаем

• Интересные проекты: создаём продукты для путешественников, тревел-агентов и отельеров по всему миру.
• Полную свободу для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис — ты сам решаешь, где и когда работать.
• Нестандартный подход к работе и жажду нового, например, мы решаем некоторые задачи с помощью AI.
• Техническое комьюнити Ostrovok! Tech проводит митапы, хакатоны, участвует в конференциях и поддерживает даже самые смелые идеи.
• Профессиональное развитие: помогаем сотрудникам выступать конференциях — от подачи заявки до подготовки презентации.
• Заботу о самочувствии команды: с первого месяца работы у наших сотрудников есть ДМС и скидки в сервисе «Ясно.
• Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков, подобранные индивидуально для каждого сотрудника.
• Частичную компенсацию участия во внешних тренингах и конференциях.
• Изучение английского языка: корпоративные групповые занятия, разговорные клубы и скидки на курсы Skyeng.
• Корпоративные цены на отели и другие тревел-услуги — чтобы наши сотрудники путешествовали чаще.
• Островок — аккредитованная IT-компания.