Разработчик на С++ (B2B Лавки)

Какие задачи вас ждут

• Разработка новых продуктовых сценариев. Мы создаём для B2B-партнёров абсолютно новые продуктовые сценарии, которые в том числе переиспользуем в B2C. Уже запустили весовые товары, поддержку баллов лояльности и новые методы оплаты. Мы придумываем бизнесовую и техническую архитектуру на масштабе всей Лавки.
• Развитие экосистемы. Мы успешно интегрировали B2B-партнёров в другие сервисы Яндекса и активно развиваем это направление. Мы хотим уметь масштабироваться и обеспечивать высокий уровень изоляции как данных, так и технических ресурсов.
• SaaS-продукт. Мы предлагаем партнёру функции по выбору. Для этого нужна модульная структура, где можно легко отделить и изменить ту или иную систему. И более того: чтобы это происходило автоматически, без влияния разработки. При этом надо обеспечивать высокую стабильность, покрытие алертами и мониторингами.

Мы ждём, что вы

• Имеете опыт работы от 3-х лет.
• Хорошо знаете один из языков программирования: C++, C#, Java, Go.
• Работали с PostgreSQL или другими реляционными БД, умеете их эксплуатировать под нагрузкой.
• Разрабатывали бэкенд, имели дело с высоконагруженными системами.
• Знаете плюсы и минусы микросервисной и монолитной архитектуры.
• Умеете аргументированно защищать свои решения и идеи.

Будет плюсом, если вы:

• Работали с очередями сообщений (Kafka, RabbitMQ).
• Применяли Redis, MongoDB.
• Использовали Docker и Kubernetes.
• Знакомы с Python.

Что мы предлагаем

Здоровье:

Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.

А также:

• Психотерапия в офисе или онлайн-сервисах.
• Лазерная коррекция зрения через год работы.
• Ведение беременности и роды — через два года.

Страховка для родственников по системе 80/20

• Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.

Рост и развитие:

В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.

А также:

• Оплата участия в профильных конференциях.
• Скидка 50% на изучение иностранных языков.

Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.

Спорт:

Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей.

Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.

А также:

• Бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST.
• Скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.

Спортивный клуб

В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях.

Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.

И еще:

• Гибкий график. У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
• Всё для детей. Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.
• Жилищные займы. Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.

Полезные ссылки

• Как в Яндексе проходят алгоритмические секции собеседований.
• Как решать алгоритмические секции ч.1.
• Как решать алгоритмические секции ч.2.
• LeetCode.
• Подготовка к собеседованию в Яндекс.