Weekend Offer для Middle/Senior Java-разработчиков

В какие проекты приглашаем?

• Выгода в Т-Банке: сервисы, которые помогают клиентам экономить на покупках, партнерам — повышать продажи, а банку — растить лояльность. Для этого мы предлагаем клиентам скидки, кэшбэк и промокоды от партнёров.

• Город в Т-Банке: место, где живут и работают лайфстайл-сервисы банка. В Городе можно заправить машину, заказать доставку продуктов или цветов, купить билеты в театр, кино или на выставку.

• Путешествия: сервис для поиска отелей, гостиниц, апартаментов и гостевых домов по России и всему миру с кэшбэком до 10.

• Подписка Pro и Premium: чтобы продукты Т‑Банка были еще выгоднее для клиентов. Регулярно добавляем новые предложения и партнеров.

• Кошелёк: приложение, которое позволяет хранить в телефоне банковские и скидочные карты, купоны и подарочные сертификаты.

Какие задачи ждут?

• Разрабатывать сервисы на Java.
• Участвовать в развитии проекта: взаимодействовать с бизнес-заказчиком, технологами и системными аналитиками.
• Разрабатывать и оптимизировать высоконагруженные приложения.
• Прорабатывать и реализовывать интеграционные решения.
• Проектировать компоненты системы.
• Участвовать в оценке и планировании задач.
• Писать юнит-тесты и проводить ревью кода.

Что ожидаем от кандидата?

• У вас есть опыт бэкенд-разработки от 3 лет.
• Владеете навыками в любой из технологий: Spring, Quarkus, Micronaut, Ktor, Vert.x.
• Работали с микросервисной архитектурой и высоконагруженными распределенными системами.
• Есть опыт коммерческой разработки на Java 11+ или Kotlin.

Что предлагаем?

• Работу в офисе или гибридный формат — по договорённости с руководителем.
• Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии.
• Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка.
• Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких.
• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании.
• Частичную компенсацию затрат на спорт по окончании испытательного срока.
• Компенсацию обедов и транспорта в дни посещения офиса.
• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами.
• Три дополнительных дня отпуска в год.
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании.