Product Owner

Почему мы

• Garage Eight — международная продуктовая IT‑компания.
• Строим систему высоконагруженных инвестиционных сервисов.
• Идеи и решения принимаем быстро, без лишних вертикальных согласований. Так мы продолжаем расти, даже когда весь мир штормит.

Задачи

• Участие в разработке и развитии продукта.
• Регулярная работа со стейкхолдерами, определение болей и потребностей.
• Приоритизация историй, бизнес-анализ, определение ключевых рисков и ограничений.
• Управление бэклогом, определение приоритетов, планирование выпусков.
• Управление ожиданиями стейкхолдеров.
• Ясное определение требований к функциональности продукта.
• Проработка способов реализации совместно с командой.
• Ответственность за реализацию фич и оценку их успешности.
• Выявление слабых мест в команде и решение совместно с функциональными лидами, HRBP, Scrum Master и Product Lead.
• Непосредственная работа с Product Lead и дата аналитиком в рамках upstream процесса, и плотная работа с командой в рамках downstream процесса.

Требования

• Имеете опыт работы: 3–6 лет.
• Технический бэкграунд — опыт разработки (Mobile/Web), чтобы общаться с разработчиками на одном языке.
• Опыт работы бизнес или системным аналитиком.
• Хорошее понимание процессных фреймворков и методов: Scrum, Kanban.
• Знакомство с моделями приоритизации: WSJF, MoSCoW, etc.
• Навыки ведения переговоров и умение находить компромиссные решения среди различных заинтересованных сторон.
• Опыт работы в Agile-среде и способность эффективно взаимодействовать с командами, прояснять ценность историй, слышать мнение команд и находить совместно лучшие решения.
• Опыт применения аналитических инструментов для анализа данных о пользовательском поведении.

Будет плюсом, если вы:

• Имеете опыт проведения пользовательских исследований и тестирования продукта с целью улучшения пользовательского опыта.
• Владеете подходом JTBD.
• Имеете опыт работы в индустрии, схожей с направлением вашей компании (например, технологии, финансы, медиа).

Условия

• Работа на международные рынки.
• Поддержка и содействие в профессиональном росте (семинары, курсы, тренинги, внутреннее обучение).
• Полностью белая заработная плата и официальное оформление.
• Подключение к ДМС со стоматологией в первые две недели работы (включая супруга/супругу и детей).
• Гибридный формат работы — 2 дня в неделю из офиса остальные на свое усмотрение.
• Гибкое время начала и окончания рабочего дня.
• Оплачиваемые вкусные обеды и кофе-поинты в офисе.
• Обучение английскому языку с корпоративным преподавателем.
• Частичная компенсация спортивно-оздоровительных мероприятий (спорт, йога, бассейн и тд.) и занятий с психологом.
• Релокационный пакет.