Компания больше не ищет сотрудника. Посмотрите похожие предложения
Senior Java Developer
в СберСпасибо
Технологии/инструменты
СберСпасибо стремится помочь людям пользоваться продуктами Сбера с удовольствием и выгодой. Аудитория пользователей программы лояльности составляет 65 миллионов человек, и эта цифра растет каждый день. Нагрузка по расчету бонусов ложится на платформу программ лояльности, которая развивается нашим ИТ-подразделением. Сервисы платформы взаимодействуют с приложениями экосистемы группы Сбер и партнеров компании.
Мы ищем Senior Java Developer в новую команду, которая совместно с другими командами подразделения будет создавать новую функциональность платформы программ лояльности и влиять на будущую архитектуру системы. Ты будешь развивать кросс-функциональную команду и создавать высокопроизводительные сервисы для сфер применения СберСпасибо.
Чем предстоит заниматься
- Проектировать Сloud-Native сервисы.
- Писать, тестировать и поддерживать масштабируемый, производительный и безопасный код.
- Проводить ревью кода и влиять на культуру разработки.
- Участвовать или руководить дизайн-ревью для выбора подходов и технологий.
- Взаимодействовать с командами ИТ и бизнеса при решении общих задач.
Ожидания
- Наличие высшего образования.
- Опыт разработки на Java или другом языке программирования от 3-х лет.
- Опыт проектирования систем или сервисов от 1 года.
Будет плюсом:
- 1 год опыта работы в роли технического лидера.
- Опыт построения распределенных систем.
- Опыт работы с облачной инфраструктурой.
- Опыт работы с Apache Ignite или другими распределенными хранилищами данных, кэшами.
- Опыт работы с PostgreSQL.
- Опыт Frontend-разработки.
- Опыт работы в крупной технологической или fintech компании.
Мы предлагаем
- Возможность создавать сервисы, которые доступы более 100 миллионам клиентов.
- Возможность разрабатывать технологические решения, которым нет аналогов, от идеи до тиражирования.
- Возможность влиять на среднесрочную и долгосрочную архитектуру систем.
- Возможность влиять на производственные процессы не только команды, но и всего подразделения из 750 человек.
- Сплоченную команду с высокими компетенциями в ИТ и бизнесе.
В Сбере одна из наших ценностей: Мы — команда. И это значит, что мы помогаем расти и развиваться друг другу. Поэтому мы верим в найм умных, любознательных людей, которые постоянно учатся новому и развивают свои навыки. Если тебя заинтересовала эта роль, но твой прошлый опыт не полностью соответствует пунктам в описании вакансии, мы все равно рекомендуем тебе подать заявку. Возможно, ты как раз тот кандидат, которого мы ищем!
О компании СберСпасибо
СберСпасибо — программа лояльности СберБанка. Главная цель команды СберСпасибо — сделать выгодными покупки по картам СберБанка.