Системный аналитик

Почему именно Т1

• Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные и масштабные задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс‑командных проектах и определять собственную траекторию развития.

О проекте

• Регулярный бизнес СМБ.

Бизнес-операции, которые выполняются нашими клиентами, производятся регулярно, ежесекундно. Наши клиенты — это ИП, небольшие ООО, ТСЖ, нотариусы и другие представители СМБ (среднего и малого бизнеса). Банк пропагандирует омниканальный подход, т.е. мы представлены в нескольких каналах связи: интернет-Банке, мобильном Банке, ФРКК (представитель организации может приехать в отделение банка и поработать через сотрудника фронт-офиса ВТБ). Для каждого из каналов пишутся свои сервисы, как бэкенд, так и фронтенд, позволяющие работать с платежными поручениями, выписками, справками, специальными счетами, контрактами и многим другим.

Задачи

• Работа в рамках проекта развития систем на омниканальной платформе Банка.
• Сбор, анализ, формализация требований к системам.
• Постановка задач разработчикам на уровне ТЗ, подготовка технической документации (технические задания, функциональные требования).
• Оценка трудоемкости задач.
• Взаимодействие с другими командами, бизнес-аналитиками, Backend-разработчиками, Frontend-разработчиками, тестировщиками.
• Работа по Agile.

Ожидания

• Опыт от 2-х лет в банковских или финтех-проектах с множеством интеграций (желательно).
• Умение полно и ясно излагать свои мысли.
• Умение анализировать бизнес-процессы, четко и структурировано формулировать требования по их автоматизации.
• Умение разрабатывать схемы, диаграммы, макеты.
• Понимание принципов работы современных веб-сервисов: REST, асинхронного взаимодействия (Kafka/MQ).
• Умение работать с инструментами тестирования/отладки web-сервисов (Postman).
• Опыт работы с реляционными базами данных.

Будет плюсом:

• Опыт работы с Figma.
• Понимание XSD/XML-схем.
• Умение самостоятельно разобраться в поставленных задачах.

Условия

• Комфортные офисы и гибкий рабочий день. В офисе, удаленно или в гибридном формате. Главный офис у м. Динамо в Москве — победитель в номинации «Гибкий офис» Best Office Awards 2023.
• ДМС и комплексные программы поддержки. ДМС с телемедициной и возможностью подключения родственников и Добросервис для психологической, юридической и финансовой поддержки.
• Участие в конференциях и профессиональное обучение. Бесплатное обучение, LMS платформа с 70+ курсами для развития технических и коммуникационных навыков, программа наставничества, а также 12+ активных сообществ и техногильдий.
• Интересные задачи, производительное железо и софт для работы. Востребованные на рынке ИТ‑продукты, ключевые — уже внесены в ЕРРП (реестр российского ПО).
• Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг. Масштабные таунхоллы и яркие неформальные события, регулярные митапы, корпоративная библиотека, активные сообщества и многое другое.
• Скидки и партнёрские программы. Сервис привилегий от 100+ партнёров на покупку техники, занятия спортом и иностранными языками, концерты, отели, SPA и др. А также развитая программа компенсации и маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой.
• Конкурентная заработная плата. Достойный оклад по итогам интервью и система премирования. Оформление по ТК и эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ.
• Дополнительные выходные и материальная помощь. Рождение ребёнка, поддержка многодетных семей и одиноких родителей, смерть членов семьи и др. Дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня).