Java Developer (Online Banking)

О нашей команде

Миссия команды:

• Трансформация зарплатного проекта в экосистему, которая поможет упростить жизнь бизнесу, позволив совершать привычные операции по выплате заработной платы быстро и просто, и выйти за рамки стандартного зарплатного проекта — операции по кадровому учёту в совершенно новом формате.

Цель команды:

• 1 место по зарплатному проекту в категории «Самый удобный банк для зарплатного проекта» по версии Markswebb Rank & Report».

Ключевые задачи

• Создание базового функционала в ДБО — интуитивно понятного интерфейса.
• Дальнейшая диджитализация зарплатного проекта.
• Создание экосистемы HR.

Что важно для нас

• Опыт работы: 3–6 лет.
• Уверенное знание Java (Core, Collections, io, Generics, Multithreading, Concurrency, Security).
• Знание и опыт применения DI-контейнеров.
• Знание фреймворков тестирования — Junit, TestNG, Mockito.
• Опыт работы с MS SQL Server (T-SQL) или другими PostgreSQL / Oracle.
• Понимание принципов CI/CD.
• Опыт работы с системами контроля версий — Git.

Плюсом будет:

• Понимание архитектуры и технологий безопасности в корпоративных приложениях.
• Опыт разработки крупных высоконагруженных систем.
• Опыт разработки и проектирования интернет-банков — знание банковских предметных областей.
• Навыки работы с системами управления жизненным циклом ПО — JIRA, Confluence.

Условия

• График работы: 9.00-18.00, сокращённый рабочий день по пятницам до 16.45.
• Удалённый формат работы.
• Конкурентный уровень дохода — оклад + премии.
• Медицинская страховка — страховка для выезжающих за границу.
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.
• Доплата к отпускному и больничному листу.
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей.
• Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях.
• Льготное кредитование для сотрудников.
• Обучение в корпоративном университете банка.
• Корпоративная пенсионная программа.
• Корпоративная библиотека.
• Реферальная программа для сотрудников — приведи друга в ИТ и получи до 300 000 рублей.