Архитектор интеграционной модели данных

Наши преимущества

• Внешние курсы и выездные спринты.
• Удаленный или гибридный формат работы по договоренности.
• Нетворкинг, внутренние митапы и воркшопы.
• Льготная ипотека и скидки от партнеров.

Ключевые задачи

• Построение архитектуры данных для разнородных источников, в том числе для учета историчности, анализа real-time событий с использованием технологий Big Data и др.
• Разработка и развитие модели информационных потоков: загрузки и формирования EDWH, а также подсистем Домена хранения данных.
• Организация и управление техническими-метаданными.
• Управление ETL и ELT процессами Домена данных (организация подготовки S2T, интеграционной архитектуры, Data Lineage и др).
• Оценка влияния проводимых изменений на работу интеграционной модели Домена данных (Impact Assessment).
• Участие в организации целостного ландшафта управления данными (определение, хранение, использование).
• Участие в согласовании релизов систем и подсистем Домена хранения данных.
• Участие в согласовании архитектурной документации в рамках проектных и операционных работ Домена хранения данных.

Что важно для нас

• Опыт от 2 лет в роли архитектора по интеграции данных либо архитектора Data Lake или DWH обязателен.
• Глубокие знания в области архитектуры БД, DWH или Data Lake обязательны.
• Знание и опыт разработки и оптимизации ETL-процессов.
• Опыт разработки промышленного ETL на одном из инструментов (Informatica, SAS DI, Oracle DI, IBM DataStage, Talend, Pentaho).
• Опыт работы с колоночными СУБД (Greenplum, PostgreSQL, Vertica).
• Уверенные знания стека Hadoop (HDFS, YARN, Hive, HBase, Spark, Oozie).
• Знание транспортной системы Kafka.
• Уверенное знание одного из языков программирования (Java, Scala, Phyton).

Условия

• График работы: 9.00-18.00, сокращенный рабочий день по пятницам до 16.45.
• Гибридный формат работы после прохождения онбординга.
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премии.
• Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу.
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.
• Доплата к отпускному и больничному листу.
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей.
• Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях.
• Льготное кредитование для сотрудников.
• Обучение в корпоративном университете банка.
• Корпоративная пенсионная программа.
• Корпоративная библиотека.
• Реферальная программа для сотрудников: приведи друга в ИТ и получи до 300 000 рублей.