QA Automation (Java)

Наши преимущества

• Внешние курсы и выездные спринты.
• Удаленный или гибридный формат работы по договоренности.
• Нетворкинг, внутренние митапы и воркшопы.
• Льготная ипотека и скидки от партнеров.

Ключевые задачи

• Разработка и сопровождение автотестов.
• Разработка, поддержка и развитие фреймворка.
• Запуск и анализ результатов автоматических тестов.
• Локализация и документирование баг-репортов.
• Взаимодействие с командами аналитики, разработки и тестирования.
• Разработка заглушек, генерация тестовых данных, оптимизация ручных задач.
• Развитие подходов к тестированию, внедрение новых методик и инструментов.

Что важно для нас

• Понимание основ ООП.
• Понимание теории тестирования.
• Опыт автоматизации интеграционного тестирования.
• Опыт разработки и/или автоматизации тестирования на Java (+Spring).
• Опыт работы с Selenium WebDriver.
• Опыт автоматизации тестирования Desktop.
• Опыт работы с Gherkin (Cucumber или аналог).
• Опыт работы QA от 3-х лет, знание теории и методологий тестирования.
• Опыт создания с нуля инфраструктуры для автоматизированного тестирования.
• Опыт работы с БД, уверенное знание языка запросов SQL.
• Умение работать с исходным кодом, анализ и понимание заложенной в доработке логики.

Будет плюсом:

• Опыт работы с микросервисной архитектурой.
• Опыт работы с системой контроля версий.
• Опыт работы с инструментами CI/CD.
• Опыт работы с системой управления тестовыми артефактами.
• Опыт работы с баг-трекинговой системой.
• Опыт работы со сборщиком проекта.

Условия

• График работы: 9.00-18.00, сокращенный рабочий день по пятницам до 16.45.
• Гибридный формат работы (Москва, Самара, Ижевск, Ярославль, Санкт-Петербург, Новосибирск).
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премии.
• Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу.
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.
• Доплата к отпускному и больничному листу.
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей.
• Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях.
• Льготное кредитование для сотрудников.
• Обучение в корпоративном университете банка.
• Корпоративная пенсионная программа.
• Корпоративная библиотека.
• Реферальная программа для сотрудников: приведи друга в ИТ и получи до 300 000 рублей.