Руководитель группы разработки интерфейсов в Кинопоиск (Smart TV)

Какие задачи вас ждут

• Управление командой. Для достижения выдающихся результатов необходимы отличная команда и эффективные процессы. Поэтому мы ожидаем, что большую часть времени вы будете работать с людьми: грамотно распределять и делегировать задачи, помогать своим подчинённым в профессиональном развитии, ставить цели и мотивировать сотрудников к их достижению. Кроме того, Вам предстоит заниматься наймом, следить за рабочими процессами, улучшать их и повышать эффективность работы команды.
• Реализация проектов. Мы непрерывно улучшаем и развиваем наше приложение, запускаем как продуктовые, так и технические проекты. Вам предстоит отвечать за реализацию проектов в вашей команде: совместно с менеджерами и смежными командами находить оптимальные варианты реализации новой продуктовой функциональности, вместе с командой оценивать, планировать, декомпозировать задачи, прорабатывать архитектуру и технические решения.
• Участие в техническом развитии продукта. Мы стремимся дать нашим пользователям лучший опыт взаимодействия с приложением на TV, а ещё обеспечить высокий уровень поддержки и запуска продуктовых проектов. Вы будете участвовать в формировании и реализации технологической стратегии развития платформы, следить за качеством, оптимизировать скорость работы приложения, внедрять новые подходы, инструменты и решения.

Мы ждём, что вы

• Имеете опыт работы от 3-х лет.
• Руководили командой разработки и хотите дальше этим заниматься.
• Умеете анализировать и улучшать рабочие процессы в команде.
• Разрабатывали и проектировали сложные web-приложения, имеете хороший технический бэкграунд и знаете наш стек: React + TypeScript.
• Запускали большие сложные фичи и умеете работать с рисками.
• Постоянно развиваетесь сами и готовы помогать расти другим.

Будет плюсом, если вы:

• Разрабатывали приложения для Smart TV или имеете опыт разработки Web-приложений для устройств с ограниченными ресурсами.

Что мы предлагаем

Здоровье. Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.

А также:

• Психотерапия в офисе или онлайн-сервисах.
• Лазерная коррекция зрения через год работы.
• Ведение беременности и роды — через два года.
• Страховка для родственников по системе 80/20.
• Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.

Рост и развитие. В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.

А также:

• Оплата участия в профильных конференциях.
• Скидка 50% на изучение иностранных языков.
• Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.

Спорт. Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.

А также:

• Бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST.
• Скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.
• Спортивный клуб Яндекса.
• В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.

А ещё:

• Гибкий график. У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
• Всё для детей. Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.
• Жилищные займы. Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.