Мы Kokoc Group — группа компаний, включающая в себя более 35 агентств и сервисов для эффективного развития бизнеса в интернете. Мы входим в топ-5 работодателей России в области маркетинга и у нас уже более 1000 сотрудников.
Присоединяйтесь к нашей команде (из 21 QA-инженера), в которой каждый член играет ключевую роль в создании выдающихся продуктов. Мы ищем талантливого QA-инженера, который не только обладает профессиональными навыками, но и вдохновляет коллег своим позитивным настроем и энтузиазмом.
Технологии/инструменты
1С: 8.3RESTJSONSQLSDLC
Мы используем:
- 1С:УХ.
- 1С:ЗУП.
- 1С:Документооборот + интеграции баз со сторонними сервисами.
Задачи
- Проведение ручного функционального и нефункционального тестирования.
- Разработка и обновление тестовой документации: чек-листы и тест-кейсы.
- Составление отчетов о выявленных дефектах.
- Мониторинг и управление жизненным циклом дефектов.
- Анализ Backend-части проекта.
- Наставничество и развитие младших сотрудников, работа в команде.
Требования
- Опыт работы в тестировании 1С от 2 лет.
- Хорошее знание механизмов платформы 1С: 8.3.
- Понимание принципов бухгалтерского учета.
- Опыт тестирования WEB-приложений и API (REST, JSON).
- Навык работы с логами и SQL запросами (до JOIN).
- Опыт работы с ПО Postman, Charles/Fiddler, DevTools.
- Опыт проведения различных видов тестирования на всех этапах SDLC (функциональное, нефункциональное, Smoke, Regression, Sanity).
- Опыт кроссбраузерного тестирования.
- Комплексное понимание QA-процессов и документации (чек-лист, тест-кейс, баг репорт, тест план, жизненный цикл бага) и их практическое использование.
- Навыки взаимодействия с командой на всех этапах разработки.
Условия
- Удаленный формат работы: не имеет значения в каком городе/стране ты живешь, при этом у нас есть несколько офисов, их можно посещать по желанию.
- Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя.
- Дружная команда: ценим юмор, проводим корпоративы, организовываем клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам.
- Сильная команда: будущие коллеги готовы делиться опытом, будет возможность научиться у них новому.
- Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста.
- Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании.
- Дополнительные бонусы: программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, доступ к сервису по отслеживанию здоровья, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников.
При отклике, пожалуйста, укажите с какими конфигурациями 1С вы работали ранее.
Мария Двойникова Recruiter
