В нашу продуктовую команду "Инструменты подбора" мы ищем системного аналитика, который будет участвовать в развитии продуктов для HR.
Технологии/инструменты
SQLOpenAPISwagger
Что нужно делать
Осуществлять поиск новых решений для бизнес-идей и воплощать их в системах продукта.
Создавать реалистичные пользовательские истории, формировать требования и выстраивать цепочки зависимостей для разработки новых функций.
Собирать и анализировать требования пользователей.
Описывать и визуализировать бизнес-процессы и создавать прототипы интерфейсов.
Проектировать базы данных и интеграционные взаимодействия.
Осуществлять написание технических заданий для разработки.
Проводить приемочное тестирование продукта.
Осуществлять ведение документации по продуктам.
Участвовать в проектировании новых фич.
От вас мы ждем
Опыт моделирования бизнес-процессов в различных нотациях.
Опыт прототипирования пользовательского интерфейса.
Опыт проектирования IT-систем и понимание архитектурных подходов к созданию программного обеспечения.
Умение описывать API и понимание спецификации OpenAPI (Swagger).
Опыт проектирования интеграционного взаимодействия между системами.
Понимание основ взаимодействия систем.
Навыки SQL и основ проектирования БД.
Практические навыки подготовки документов, описывающих требования к ИТ-решению, а также инструкций для эксплуатации решения.
Знание основ тестирования.
Опыт работы: 1–3 года.
Мы предлагаем
Гибкую систему премирования.
Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, психолог и страхование жизни, компенсация питания и оплата мобильной связи.
Работу в компании с развитой инженерной культурой.
Автономность работы, возможность менять правила, ошибаться и создавать новое.
Возможность профессионального роста, программы развития для сотрудников.
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний.
Внутренние профессиональные сообщества и мероприятия.
Современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ.
С каждым годом, на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Юлия Чемная Менеджер по персоналу
О компании Leroy Merlin
Сфера
Retail
Размер
1001+
Leroy Merlin (112 магазинов, 66 городов, >45 тыс. сотрудников) — это компания‑платформа, являющаяся одним из крупнейших DIY-ритейлеров и объединяющая клиентов, партнёров и профессионалов в единую экосистему для улучшения и благоустройства дома. На данный момент компания насчитывает 1200+ IT-специалистов в 100 продуктовых командах.