📍 Москва (м. Деловой центр)Санкт-Петербург (м. Лиговский проспект)СербияКазахстанАрменияМожно удалённо из РФСамостоятельный переезд
Специализация
Java / Kotlin
Яндекс 360 — это виртуальный офис, который помогает организовывать рабочие процессы. В него входят Почта, Диск, Календарь, Телемост, Мессенджер и другие сервисы. Все они позволяют работать откуда угодно и упрощают жизнь миллионам людей.
Календарь — это сервис для организации встреч, который обрабатывает тысячи RPS и сотни гигабайт данных, позволяет менеджерам, руководителям и миллионам пользователей планировать встречи с учётом занятости всех участников. С его помощью можно организовать совещания, тренинги, интервью, стендапы и просто свой распорядок дня и список дел. Мы обеспечиваем бесперебойную работу Календаря, поэтому многие бизнесы доверяют ему и используют его как основной инструмент для организации работы.
Ищем опытного Java-разработчика в команду бэкенда Календаря, который будет участвовать в развитии продукта. Мы добавляем новые фичи, развиваем архитектуру, чтобы держать постоянно возрастающую нагрузку, делаем продукт привлекательнее для наших пользователей.
Технологии/инструменты
JavaKotlin
Какие задачи вас ждут
- Разработка новых фич. Фичи эпохи глобализации — организация встреч для людей с разными часовыми поясами, датами перехода на летнее время, отличающимися государственными и региональными праздниками, предпочтениями насчёт переговорных комнат и способов видеосвязи.
- Масштабирование сервиса. Сейчас вся база Календаря живёт на одном кластере PostgreSQL, и пора заняться горизонтальным масштабированием сервиса.
- Пересмотр архитектуры. Несмотря на то, что у Календаря очень красивый и аккуратный код, основная его часть была написана во времена, когда сервисы были сильно меньше и по количеству фич, и по нагрузке. Пришло время причесать зависимости между компонентами и домены ответственности разных составляющих сервиса, чтобы стройная и строгая архитектура позволила развивать сервис ещё быстрее.
Мы ждём, что вы
- Имеете опыт работы от 3-х лет.
- Уверенно знаете Java.
- Готовы писать на Kotlin.
- Разбираетесь в классических алгоритмах и структурах данных.
- Занимались многопоточным программированием.
- Готовы погрузиться в нашу систему оркестрации сервисов.
Будет плюсом, если вы:
- Занимались разработкой для Linux.
- Работали с PostgreSQL.
- Понимаете основы TCP/IP и HTTP.
Что мы предлагаем
Заботу о здоровье.
Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.
А также:
- Психотерапия в офисе или онлайн-сервисах.
- Лазерная коррекция зрения через год работы.
- Ведение беременности и роды — через два года.
- Страховка для родственников по системе 80/20.
- Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.
Рост и развитие.
В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.
А также:
- Оплата участия в профильных конференциях.
- Скидка 50% на изучение иностранных языков.
- Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.
Спорт.
Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.
А также:
- Бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST.
- Скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.
- Спортивный клуб Яндекса.
- В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.
И еще:
- Гибкий график. У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
- Гибридный формат. Если для ваших задач не нужно быть в офисе каждый день, можно приходить 2-3 раза в неделю.
- Всё для детей. Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.
- Жилищные займы. Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.
Екатерина Емельянова IT Recruiter