Вакансия в архиве
Компания больше не ищет сотрудника. Посмотрите похожие предложения
Холдинг Т1

Senior DevOps-инженер

в Холдинг Т1

от 400 000 ₽/‍мес на руки

📍 Москва
Санкт-Петербург
Ижевск
Самара
Новосибирск
Рязань
Тюмень
Иннополис (Россия)
Гибрид
📍 Россия
Удалённо
Специализация
DevOps
Уровень
Senior
Требуемый опыт
3+ лет

Технологии/инструменты

Kubernetes
Helm
Nginx/HAProxy
Jenkins/TeamCity/Gitlab
Ansible
Bash
SQL
ELK
Prometheus

Группа «Иннотех» входит в Холдинг Т1.

В Т1 стабильность и финансовая надежность, а также социальные гарантии гармонично сочетаются с преимуществами ИТ‑компании — открытостью, инновациями и гибридным форматом работы.

Мы стремительно растём, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду!

В рамках финтех‑направления мы разрабатываем инновационные решения для цифровизации финансового сектора: современные финтех‑продукты, системы работы с большими данными и комплексные решения для фронт‑ и бэк‑офисов. В продуктовом портфеле — создание современных высоконагруженных фронтальных систем, омниканальных продуктов и высоконадежных платформ для поддержки банковского бизнеса.

Мы работаем с крупнейшими организациями банковского сектора, ведущими финансовыми компаниями и активно выстраиваем партнерскую работу на Ближнем Востоке, в Африке и Юго‑Восточной Азии. Охват пользователей продуктов составляет более 15 миллионов человек.

Нам требуется DevOps-инженер в стрим Пакеты и Программа лояльности СМБ.

Наши системы разработаны на современном технологическом стеке без legacy. Наша задача — реализовать амбициозный проект по импортозамещению АБС Банка в части функций управления нашими продуктами и услугами. При этом мы не работаем с АБС напрямую, а переносим на слой омниканальной платформы весь необходимый функционал в новой архитектуре. Это достаточно уникальный проект внутри РФ, в рамках которого меняется IT-ландшафт банка, и это возможность получить ценный опыт решения больших и сложных задач.

Почему именно Т1

Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные и масштабные задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс‑командных проектах и определять собственную траекторию развития.

Задачи

  • Автоматизация рутинных процессов.
  • Сопровождение и развитие текущих CI/CD-пайплайнов, разработка новых.
  • Разработка документации и инструкций. Плотное взаимодействие с командами разработки и тестирования.
  • Поддержка миграций на целевой инфраструктурный стек.
  • Сопровождение стендов разработки и тестирования.
  • Взаимодействие с командами сопровождения, участие в релизах.
  • Переработка и создание новых дашбордов для системных и бизнес-метрик.

Мы ждём от Вас

  • Опыт работы инженером DevOps на коммерческих проектах от трёх лет.
  • K8s: Понимание устройства кластера, принципов работы control plane, умение траблшутить микросервисы, крайне желателен опыт с service mesh.
  • Helm: Написание своих чартов с нуля, знание лучших практик для prodready чартов, умение разбираться в чужих чартах, опыт написания универсальных чартов/umbrella-чартов.
  • Опыт написания CI пайплайнов с нуля на Jenkins/TeamCity/Gitlab, сборка, версионирование, интеграция линтеров и тестов, code quality/code security-инструментов.
  • Опыт настройки forward and reverse proxy Nginx/HAProxy.
  • Опыт написания с нуля/переиcпользования чужих Ansible-ролей.
  • Знание Bash обязательно для чтения чужих скриптов без комментов и описаний.
  • Опыт работы с SQL-базами данных.
  • Понимание работы ELK-стека.
  • Опыт настройки мониторинга на Prometheus.
  • Понимание принципа работы Prometheus operator.

Будет плюсом:

  • Опыт написания скриптов на Python/Go/Groovy.
  • Опыт сборки приложений на Java, JS.
  • Знание PromQL (в основном для написания дашбордов, алертов).
  • Опыт настройки алертов, настройка инструментов оповещения.

Условия

  • Комфортные офисы и гибкий рабочий день. В офисе, удаленно или в гибридном формате. Главный офис у м. Динамо в Москве — победитель в номинации «Гибкий офис» Best Office Awards 2023.
  • ДМС и комплексные программы поддержки. ДМС с телемедициной и возможностью подключения родственников и Добросервис для психологической, юридической и финансовой поддержки.
  • Участие в конференциях и профессиональное обучение. Бесплатное обучение, LMS платформа с 70+ курсами для развития технических и коммуникационных навыков, программа наставничества, а также 12+ активных сообществ и техногильдий.
  • Интересные задачи, производительное железо и софт для работы. Востребованные на рынке ИТ‑продукты, ключевые — уже внесены в ЕРРП (реестр российского ПО).
  • Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг. Масштабные таунхоллы и яркие неформальные события, регулярные митапы, корпоративная библиотека, активные сообщества и многое другое.
  • Скидки и партнёрские программы. Сервис привилегий от 100+ партнёров на покупку техники, занятия спортом и иностранными языками, концерты, отели, SPA и др. А также развитая программа компенсации и маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой.
  • Конкурентная заработная плата. Достойный оклад по итогам интервью и система премирования. Оформление по ТК и эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ.
  • Дополнительные выходные и материальная помощь. Рождение ребёнка, поддержка многодетных семей и одиноких родителей, смерть членов семьи и др. Дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня).
Холдинг Т1

О компании Холдинг Т1

Сфера
Финтех / Заказная / Продуктовая разработка
Инвестиции
Приватное финансирование
Размер
1001+

ИТ-холдинг Т1 — многопрофильный холдинг, один из лидеров российского ИТ-рынка, является партнером ключевых производителей и разработчиков в сфере информационных технологий. Компании холдинга начинают историю с 1992 года. В штате — более 26 тысяч сотрудников.

В 2024 году выручка холдинга составила 249,6 млрд рублей без НДС. По версии аналитических агентств CNews Analytics и RAEX, Т1 является крупнейшей ИТ-компанией в России. В рейтингах Forbes и РБК холдинг возглавляет список самых прибыльных отечественных ИТ-компаний. Т1 предоставляет полный спектр ИТ-услуг для реализации высокотехнологичных проектов с учетом отраслевой специфики заказчиков.

В состав холдинга входят бизнес-направления Т1 Интеграция, Т1 Облако, Т1 Искусственный Интеллект, Т1 Сервионика, Т1 Иннотех, Мультикарта и вендор НОТА от Т1. Также у холдинга есть собственный образовательный сервис для подготовки квалифицированных ИТ-кадров – Т1 Цифровая Академия. Компании холдинга обладают профессиональной экспертизой в области разработки ПО, системной интеграции, Big Data и машинного обучения, облачных сервисов, информационной безопасности, консалтинга, сервисной поддержки и аутсорсинга, процессинга, дистанционного зондирования Земли (ДЗЗ).

Компетенции холдинга позволяют проектировать и реализовывать комплексные проекты в области цифровой трансформации для заказчиков любой отрасли, уровня развития инфраструктуры и масштаба. Среди заказчиков Т1 – государственные структуры и крупнейшие компании ключевых отраслей экономики: операторы связи, финансовые организации, промышленные, топливно-энергетические, транспортные и торговые предприятия.