Системный аналитик

О команде

• Команда: состоит из 10 человек, 1 из них аналитик и 1 ищем.

Обязанности

• Сбор и формирование требований, подготовка спецификаций ко всем компонентам системы: клиентской, процессной и интеграционной.
• Активное взаимодействие с участниками команд, отвечающих за разработку смежных систем при интеграции; активные коммуникации с заказчиками и предложение бизнес-архитектуры по оптимальному решению их задачи.
• Оценка, планирование и постановка задач разработчикам + координация их выполнения без простоя.
• Сопровождение и контроль задачи на всех её этапах от анализа, до вывода в прод.
• При необходимости масштабирование и привлечение внешних команд разработки + организация их вовлеченности в задачу.
• Участие в тестировании разработанного функционала.
• Осуществление 3-й линии поддержки (анализ и поиск решения инцидентов).
• Работа внутри команды по гибкой методологии.

Требования

• Опыт работы в роли системного аналитика от 2-х лет.
• Опыт работы в финансовой сфере, желательно (РКО ЮЛ, интернет-технологии, технологии дистанционного банковского обслуживания).
• Опыт работы аналитиком в части интеграционных потоков.
• Навыки проведения технической экспертизы информационных систем, понимание принципов построения систем, анализ бизнес-требований, выработка технических решений по требованиям, разработка архитектурных решений.
• Написание технических спецификаций, Use-кейсов, архитектурных, эксплуатационных и других технических документов.
• Понимание принципов гибких методологий и методов разработки и управления задачами (Agile, Scrum).

Будет плюсом:

• Знание исполняемых бизнес-процессов. BPMN. Camunda.

Условия

• Комбинированный формат работы (офис/дом) или полностью удаленный формат работы.
• Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы.
• График 5/2.
• 31 календарный день оплачиваемого отпуска.
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и консультации психолога, страхование при выезде за рубеж, скидки на абонементы в фитнес-клубы, страхование жизни.
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год).
• Кадровый электронный документооборот, который позволяет подписывать кадровые документы (дополнительные соглашения к трудовому договору, приказы и т.п.) в электронном виде.
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека с книгами, курсами, тестами по бизнесу и саморазвитию, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ.
• Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone - это скидки до 50% на более чем 6 000 товаров и услуг: развлечения, отдых, товары для взрослых и детей, услуги (авиакомпании, рестораны, магазины электроники и т.п.), обучение.
• Программа волонтерства и благотворительности.
• Сообщества по интересам сотрудников.