Вакансия в архиве
Компания больше не ищет сотрудника. Посмотрите похожие предложения

Все вакансииProduct ManagementRelocateSenior

Product Manager

в Findmykids

2 500 —‍ 4 000 €/мес на руки

📍 Санкт-Петербург (м. Спортивная)ПермьБелград (Сербия)Самостоятельный переезд

Специализация

Product Manager

Уровень

Senior

Мы ищем в команду сильного продакт-менеджера с опытом работы в мобильных приложениях, который возьмет на себя развитие родительского контроля на платформе Android.

Тебе предстоит заниматься монетизацией, запускать новые функции, повышать вовлеченность детей, улучшать качество работы приложения. Мы предлагаем работу в быстрорастущей международной компании с возможностью влиять на продукт и его метрики.

Kids360 — приложение для заботливого контроля, которое обеспечивает безопасность детей в цифровом мире, мотивирует к саморазвитию и учит разумно использовать экранное время.

О нас в цифрах:

За 2023 год выросли в 5 раз по количеству пользователей в сервисе.
Более 4 млн. скачиваний в App Store и Google Play.
Сервис локализован на 40 языков, наши покупатели живут в 80 странах мира.
Более 400 тыс. MAU родителей в сервисе.
Топ-3 в категории “Материнство и детство” Google Play.

У нас ты будешь

Управлять командой (Бэкенд, iOS, Android-разработчики, продуктовые аналитики, дизайнер, QA).
Влиять на выбранную метрику и продукт в целом.
Проводить проблемные интервью с родителями и их детьми.
Анализировать конкурентные решения на рынках Parenting apps, Personal Safety, Children EdTech.
Запускать А/В-тесты, анализировать результаты, принимать решения на основе данных.
Формировать бэклог задач, роадмап, отчетность по метрикам.
Проводить UX-исследования созданных интерфейсов.
Ставить задачи команде, контролировать и планировать спринты.
Выявлять и решать проблемы, связанные с разработкой, работать над мотивацией команды, делать релизы в срок.

Мы ожидаем, что ты

Имеешь опыт работы: 3–6 лет.
Имеешь успешный, доказанный кейсами опыт работы с мобильными приложениями.
Управлял мультиплатформенными продуктовыми командами (отвечал не только за Discovery, но и за Delivery).
Готов к интенсивному темпу работы.
Имеешь проактивную позицию, стремишься менять то, что можно улучшить.
Делаешь задачи в срок: мы стремимся быть надежными коллегами, чтобы слаженно работать в команде.
Умеешь работать с цифрами и продуктовой аналитикой, любишь закапываться в детали, предлагаешь решения, подкрепляя их цифрами, можешь сам определить список целевых метрик. Знаешь, как проводить А/В-тесты, считать по ним метрики, можешь сам определить нужную тебе выборку.
Обладаешь высокой самоорганизованностью — можешь получить большую цель и самостоятельно её декомпозировать, выбрать направления решений, составить список гипотез, выбрать приоритетные и взять на себя ответственность за их исполнение.

Условия

Работа удалённо или в офисе (Пермь, Санкт-Петербург, Белград).
Подарки на годовщины в компании (iPhone, MacBook).
Доп. день отпуска, если у тебя есть дети.
3 days off в году и возможность брать sick day при необходимости без дополнительного оформления.
Компенсация затрат (30, 50 или 70%) на профессиональное развитие, изучение английского языка, медицинские услуги, спорт и фитнес, массаж.

Лилия Грибкова HR BP

О компании Findmykids

Сфера

Продуктовая компания

Размер

101 - 200

Findmykids — сервис, который при помощи мобильного приложения на телефоне ребенка помогает родителям по всему миру быть спокойнее за своих детей.

более 90 млн. скачиваний в App Store и Google Play;
сервис локализован на 43 языка, наши покупатели живут в 170 странах мира;
более 4,5 млн. MAU родителей;
первая строчка в категории «Материнство и детство» Google Play, ТОП-5 категории «Образование» App Store, десятки фичерингов в сторах приложений;
top grossing категории «Worldwide».

Сегодня Findmykids один из наиболее успешных сервисов из РФ, работающих по всему миру, и мы растем минимум вдвое каждый год в течение 5 лет. Команда из 130 человек находится в разных уголках мира и в офисах в Сербии (Белград), Санкт-Петербурге и Перми.

Мы предлагаем не просто хорошую работу в растущей компании с возможностью влиять на продукт и его метрики, но и стать совладельцем компании и получать дополнительный доход от роста стоимости компании с помощью нашей опционной программы.